就労ビザの申請で不安だった入管審査もスムーズに進み、入社日にも間に合いました。
広報の採用に伴い、就労ビザ申請をお願いしました。国際情勢の影響に加えて、入管審査の厳格化で審査がスムーズに進むか心配でしたが、今回もとてもスムーズに手続きが進み、4/1入社にも間に合ってよかったと感じています。今後もまた同様の機会がある際には、ぜひとも手続き依頼をお願いしたいと思います。
情報通信業で外国人材を採用予定の企業様へ
情報通信業の技人国ビザ申請は
専門の行政書士にまとめてお任せください
技人国ビザに該当するかの確認から、
オンライン
全国対応
支援実績
100件超
4言語対応
英・越・尼・中
情報通信業の就労ビザ（技人国）申請なら やまざきA&M行政書士事務所
やまざきA&M行政書士事務所は、外国人雇用・就労ビザ申請を専門とする行政書士事務所です。情報通信業で外国人を採用する際の「技術・人文知識・国際業務（技人国）」にも対応しています。
情報通信業の技人国ビザ申請では、担当する仕事内容や本人の経歴、雇用条件などが要件を満たしているかなど、申請前の確認が重要です。
当事務所では、採用前の要件確認から必要書類の作成・申請、入社後の在留管理まで一貫して対応。100件超の支援実績をもとに、複雑な就労ビザ手続きの負担を減らし、外国人採用をサポートします。
結論：情報通信業は技人国ビザが認められやすい業種
ただし「設備工事との線引き」の確認は必要
情報通信業で外国人を採用するときの就労ビザ（在留資格「技術・人文知識・国際業務」、通称：技人国）は、業種の区分より仕事の内容で判断されます。通信設備の設計やネットワーク運用の設計、新しい通信サービスの企画は対象になる可能性があります。一方、ケーブルの敷設や基地局への機材の運搬が中心の場合は、原則として対象外です。
技人国ビザが
通信設備・基地局の設計- ネットワーク運用・監視の設計
- 通信サービス・料金プランの企画
- 放送システムの技術検証
技人国ビザが
- ケーブルの敷設・配線作業
- 基地局への機材の運搬
- 回線申込書類の入力作業
- 携帯ショップでの契約受付
判断を分けるのは肩書ではなく、実際に担当する業務と、本人の学歴・職歴との関連性です。
2026年4月15日以降の申請では、多くの情報通信業が該当するカテゴリー3・4で提出書類が追加されています。
2026年4月からの制度変更を確認するその求人内容で技人国ビザが
要件の確認から申請まで、面倒な手続きはまとめてお任せください。
初回のご相談は無料です。まだ採用が決まっていない段階でも構いませんのでお気軽にご相談ください。
やまざきA&M行政書士事務所なら 情報通信業の技人国ビザ申請をトータルサポート
複雑で手間のかかる外国人雇用の手続きをまとめてお任せいただけます。
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01 採用前
技人国に該当するか確認
仕事内容や本人の経歴などを確認し、技人国の要件を満たすか整理
難しい場合は別の在留資格も検討
技人国が難しい場合は、仕事内容に応じて特定技能など他の在留資格を検討・ご提案
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02 申請
申請手続きサポート
必要書類の準備・作成から、入管への申請まで対応
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03 受け入れ後
在留期限・更新を継続管理
在留期限を管理し、適切なタイミングで連絡・更新手続きを実施
情報通信業の外国人雇用で
やまざきA&M行政書士事務所が
選ばれる理由
Reasons
警視庁・上場企業での危機管理経験を活かしたコンプライアンス支援
代表の山嵜は警視庁で長年、危機対応と組織犯罪対策に携わり、現在は上場企業の執行役員（危機管理担当）も務めています。就労ビザの取得だけでなく、「この雇用形態で問題ないか」「採用後にリスクはないか」まで、法令遵守の視点から外国人雇用をサポートします。
申請前の要件確認で、不許可リスクを低減
技人国ビザは、仕事内容や本人の学歴・職歴、雇用条件などによって審査されます。書類を作り始める前に要件を整理し、申請できる見込みがあるかを確認。採用後に「ビザが取れなかった」となるリスクをできる限り抑えます。
技人国・特定技能・登録支援機関まで一つの窓口で対応
在留資格ごとに相談先を探す必要はありません。技人国の申請はもちろん、特定技能にも対応。登録支援機関として、採用後に必要な支援までまとめて相談できます。
英語・ベトナム語・インドネシア語・中国語に対応
外国人本人と直接やり取りできるため、企業側が通訳役になる必要はありません。言語の壁による確認・説明の負担を減らし、必要書類の準備や申請手続きをスムーズに進められます。
Slack・Chatwork・LINEなど、柔軟な連絡体制
Slack・Chatwork・LINEなど、普段お使いのツールでやり取りが可能です。日中は店舗対応で電話が難しい場合でも、空いた時間に確認・返信できます。事前予約で土日祝・平日夜間の相談にも対応しています。
その求人内容で技人国ビザが
要件の確認から申請まで、面倒な手続きはまとめてお任せください。
初回のご相談は無料です。まだ採用が決まっていない段階でも構いませんのでお気軽にご相談ください。
技人国ビザ申請の手続き支援料金
Price
| 種類 | 報酬（税込） | 備考 |
|---|---|---|
| 資格認定申請 （海外からの呼びよせ） |
99,000円 | 申請費用の50%を着手金とし、残りを成功報酬とします。 |
| 資格変更許可申請 | 88,000円 | 申請費用の50%を着手金とし、残りを成功報酬とします。 別途収入印紙代6,000円（オンライン申請の場合は5,500円）かかります。 |
| 在留期間更新 許可申請（転職あり） |
88,000円 | 別途収入印紙代6,000円（オンライン申請の場合は5,500円）かかります。 |
| 在留期間更新 許可申請（転職なし） |
44,000円 | 別途収入印紙代6,000円（オンライン申請の場合は5,500円）かかります。 |
※月に複数の申請する場合は、人数に応じて割引を適用いたします。詳しくはお問い合わせください。
| 種類 | 報酬（税込） |
|---|---|
| お急ぎのご依頼 （2週間以内の申請） |
22,000円 |
| 就労資格証明書交付申請 | 22,000円 |
| 資格外活動許可申請 | 22,000円 |
ご依頼からビザ取得までの流れ
Flow
お問合せ
まずはフォームまたはお電話でお気軽にお問合せください。
ご相談内容をお伺いし、面談の設定をさせていただきます。
面談・お見積もり・スケジュール策定
ご相談内容をもとに、許可可能性やリスクポイントを確認し、申請方針を決めます。
当事務所でお力になれる場合は、今後の流れについてご説明いたします。
面談後、お見積書も提示させていただき、ご納得いただけましたらご契約となります。
ご契約・必要書類のご案内
契約後、会社側・本人側それぞれで必要となる書類をご案内します。
書類が揃い次第、当事務所にて申請書類を作成し、内容の整合性を確認します。
必要に応じて、採用背景や業務内容を補強する資料（理由書、職務説明、組織体制の説明等）も整えます。
申請書類作成・申請
オンライン申請または窓口申請を行います。
申請後は進捗を共有し、入管から追加資料の要請があった場合も、内容を整理して迅速に対応します。
手続き完了
審査完了後、各種在留資格が交付されます。
お客様の声
Voice
その求人内容で技人国ビザが
要件の確認から申請まで、面倒な手続きはまとめてお任せください。
初回のご相談は無料です。まだ採用が決まっていない段階でも構いませんのでお気軽にご相談ください。
情報通信業で技人国ビザを取得するための 重要なポイント
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工事の作業ではなく
設計・計画の業務が中心であること情報通信業には、通信設備の設計や運用の計画づくりと、実際の敷設や取付けの工事があります。対象になるのは前者のような知識を使う業務です。現場の立会いに出向くことがあっても、主な業務が設計や計画の側にあると示します。
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設備の設計かサービスの企画か
専攻に合わせて配置すること「電気電子工学専攻×携帯基地局の配置設計」「経済学部卒×法人向け通信サービスの企画」のように、技術系と企画系では結びつく専攻が変わります。専門学校卒の場合は、電気通信や情報系の履修内容が業務と相当程度つながっているかが見られます。
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現場に出る仕事は
指示や確認の役割を示すこと通信設備の工事現場に出る場合も、施工図の作成や作業員への指示、品質の確認を担うなら専門業務と説明できます。現場にいる時間のうち、指示や確認に充てる割合と作業に加わる割合を、具体的に示せるようにしておきます。
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ネットワークの運用は
設計・改善の役割を示すことネットワーク運用を任せる場合は、監視の仕組みづくりや障害時の手順の設計、通信量の分析にもとづく増強計画など、本人が担う技術的な役割を示します。担当する設備の規模や、改善を提案する頻度も説明の材料になります。
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通信サービスの企画は
市場や利用データの分析を伴うこと新しい料金プランや法人向けサービスの企画は、市場の動きや利用データを分析する仕事として説明できます。店頭での販売応援やキャンペーンの受付が中心になると、企画の業務とは見られにくくなります。
【2026年4月〜制度変更】
技人国ビザ申請で追加された確認事項
2026年4月15日以降、カテゴリー3・4の企業では、技人国ビザの申請時に提出書類が追加されました。
CHECK01
会社がカテゴリー3・4に該当するか
会社の規模や状況などによってカテゴリーが分かれ、カテゴリー3・4では追加書類が必要になります。
「所属機関の代表者に関する申告書」が必要
CHECK02
担当する仕事内容
主に言語能力を用いた対人業務等を行う場合
業務上使用する言語について、
CEFR・B2相当の言語能力を証する資料も必要
CEFR・B2相当の「日本語能力」とみなされる主な例
JLPT N2以上／BJT 400点以上／日本の大学等を卒業 など
出典：出入国在留管理庁「在留資格『技術・人文知識・国際業務』」 https://www.moj.go.jp/isa/applications/status/gijinkoku.html
「更新時」にも追加資料が必要になる場合があります
カテゴリー3・4の企業等への転職後の初回更新や、言語能力を用いた対人業務等へ仕事内容を変更した場合は、追加資料が必要になります。
情報通信業の技人国ビザ申請で
よくある不許可・注意ケース
Case
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通信設備の設計担当として申請したが、
実際は光ケーブルの敷設工事に入っていた
Point設計を任せる予定でも、人手不足の現場で工事作業が続くと、申請した業務と実態がずれます。更新では在留期間中の活動全体が見られるため、応援に入った期間と頻度を記録し、設計業務が中心であり続けるよう配置します。
-
夜間のネットワーク監視を、
シフト要員として担当させた
Point決まった画面を見て異常を知らせるシフト勤務が中心だと、運用の設計を担う技術者とは説明できません。夜間のシフトを組む場合も、障害の原因分析や手順の改善を本人が担っているかを確かめます。
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海外の通信機器メーカーとの
技術打合せの通訳として申請した
Point通訳を主な業務とするなら、打合せの頻度から十分な業務量があることを示す必要があります。機器の仕様を理解して検証まで担うのであれば、技術者としての申請の方が実態に合う場合もあります。
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ゲームメーカーで開発経験のある人が、
オンラインゲームのシステム設計で許可された
Point入管の公表事例では、本国で工学を専攻し、ゲームメーカーでオンラインゲームの開発等に従事した人が、日本のグループ企業のゲーム事業部門を担う法人と契約しました。月額約25万円で次期オンラインゲームのシステム設計、総合試験及び検査等に従事するとして許可されています。
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映像制作の専門学校を卒業した人を、
基地局の配置設計担当として申請した
Point専門学校を卒業した人を設計担当にする場合、専攻科目と業務との間に相当程度の関連が求められます。映像の撮影や編集が中心の履修だと、電波や通信設備の知識を使う設計業務とは結びつけにくくなります。放送システムの技術検証など、履修内容に近い業務から検討します。
よくあるご質問
FAQ
情報通信業で「フィールドエンジニア」として外国人を採用できますか？
フィールドエンジニアは現場作業を含むことが多い職種のため、仕事の中身の説明が特に大切です。障害の原因を調べ、設定や設計を見直す業務が中心なら対象になる可能性があります。機器の交換や配線の作業が主な仕事であれば、認められにくいでしょう。
情報通信業でケーブル工事の作業員を採用する場合は何のビザになりますか？
ケーブルの敷設や端子の接続といった工事作業は、技人国では認められにくい業務です。建設分野の特定技能1号に当たる場合があるほか、永住者・定住者・日本人の配偶者等の在留資格をお持ちの方も採用の候補になります。工事作業員の採用で検討できる在留資格の要件は、それぞれのページで確認できます。 特定技能1号（建設分野） 永住者・定住者・日本人の配偶者等
通信機器メーカーで働く外国人を、情報通信業の会社に転職で迎えるには？
入社後、本人が14日以内に所属機関に関する届出を行います。新しい仕事が技人国に当たるか不安な場合は、「就労資格証明書」で事前に確認できます。メーカーでの開発経験が、通信設備の設計にどう生きるかも整理しておきます。
外国人を採用したとき、会社が届け出ることはありますか？
あります。雇入れ・離職のときは、事業主がハローワークへ「外国人雇用状況の届出」を行います（怠ると30万円以下の罰金）。転職者の場合は、本人も14日以内に入管へ所属機関の届出を行います。
申請書類に出てくる「カテゴリー1〜4」とは何ですか？
受け入れる会社の区分で、上場企業などが1、前年の源泉徴収税額が1,000万円以上の会社などが2です。それ以外で法定調書合計表を提出した会社が3、設立間もない会社などが4で、3・4は申請時の提出書類が多くなります。
会社側で準備する書類には、どのようなものがありますか？
カテゴリー3・4の会社は、雇用契約書、登記事項証明書、決算書、会社案内、本人の卒業証明書などを用意します。書類は改定されることがあるため、申請前に入管の最新の提出書類一覧で確認してください。施工図の作成や作業員への指示が中心だと示すため、現場での時間配分をまとめた資料があると説明に役立ちます。
許可される在留期間は何年ですか？更新はいつから申請できますか？
在留期間は5年・3年・1年・3か月のいずれかで、入社当初に研修がある場合は原則1年です。更新の申請は、在留期間が満了する3か月前からできます。人手不足の工事現場への応援が続いた場合、その期間と頻度も更新の審査で見られます。
技人国で申請できない場合も相談できますか？
対応しています。当事務所は技人国のほか特定技能の申請にも対応しており、登録支援機関として受け入れ後の支援業務も承っています。技人国が難しい場合の進め方についてもご相談ください。
外国人を複数名雇用しています。更新時期の管理も依頼できますか？
対応しています。複数名の在留資格の期限管理を承っており、更新漏れや就労開始の遅れが生じないよう、適切なタイミングでご連絡・対応します。月に複数の申請をする場合は、人数に応じた割引も適用しています。
外国人雇用・就労ビザ申請のプロに相談
制度が複雑で判断が難しい分野だからこそ、
「何から判断すべきか」方向性を整理するところからご相談いただけます。
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