就労ビザの申請で不安だった入管審査もスムーズに進み、入社日にも間に合いました。
広報の採用に伴い、就労ビザ申請をお願いしました。国際情勢の影響に加えて、入管審査の厳格化で審査がスムーズに進むか心配でしたが、今回もとてもスムーズに手続きが進み、4/1入社にも間に合ってよかったと感じています。今後もまた同様の機会がある際には、ぜひとも手続き依頼をお願いしたいと思います。
電子部品メーカーで外国人材を採用予定の企業様へ
電子部品メーカーの技人国ビザ申請は
専門の行政書士にまとめてお任せください
技人国ビザに該当するかの確認から、
オンライン
全国対応
支援実績
100件超
4言語対応
英・越・尼・中
電子部品メーカーの就労ビザ（技人国）申請なら やまざきA&M行政書士事務所
やまざきA&M行政書士事務所は、外国人雇用・就労ビザ申請を専門とする行政書士事務所です。電子部品メーカーで外国人を採用する際の「技術・人文知識・国際業務（技人国）」にも対応しています。
電子部品メーカーの技人国ビザ申請では、担当する仕事内容や本人の経歴、雇用条件などが要件を満たしているかなど、申請前の確認が重要です。
当事務所では、採用前の要件確認から必要書類の作成・申請、入社後の在留管理まで一貫して対応。100件超の支援実績をもとに、複雑な就労ビザ手続きの負担を減らし、外国人採用をサポートします。
結論：電子部品メーカーでも技人国ビザは取得可能
ただし「技能実習生との業務の違い」が重要
電子部品メーカーで外国人を採用するときの就労ビザ（在留資格「技術・人文知識・国際業務」、通称：技人国）も、審査されるのは本人の業務内容です。回路や部品の設計、信頼性試験による評価、実装機のプログラム作成などは認められる可能性があります。部品の組立や検査、梱包を繰り返す工程作業が中心であれば、原則として対象外です。
技人国ビザが
電子回路・部品の設計- 信頼性試験・故障解析
- 実装機のプログラム作成
- 顧客の設計部門への技術支援
技人国ビザが
- 基板への部品の組立作業
- 検査装置での良否判定
- 製品のテーピング・梱包
- クリーンルームでの工程作業
判断を分けるのは肩書ではなく、実際に担当する業務と、本人の学歴・職歴との関連性です。
2026年4月15日以降の申請では、多くの電子部品メーカーが該当するカテゴリー3・4で提出書類が追加されています。
2026年4月からの制度変更を確認するその求人内容で技人国ビザが
要件の確認から申請まで、面倒な手続きはまとめてお任せください。
初回のご相談は無料です。まだ採用が決まっていない段階でも構いませんのでお気軽にご相談ください。
やまざきA&M行政書士事務所なら 電子部品メーカーの技人国ビザ申請をトータルサポート
複雑で手間のかかる外国人雇用の手続きをまとめてお任せいただけます。
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01 採用前
技人国に該当するか確認
仕事内容や本人の経歴などを確認し、技人国の要件を満たすか整理
難しい場合は別の在留資格も検討
技人国が難しい場合は、仕事内容に応じて特定技能など他の在留資格を検討・ご提案
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02 申請
申請手続きサポート
必要書類の準備・作成から、入管への申請まで対応
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03 受け入れ後
在留期限・更新を継続管理
在留期限を管理し、適切なタイミングで連絡・更新手続きを実施
電子部品メーカーの外国人雇用で
やまざきA&M行政書士事務所が
選ばれる理由
Reasons
警視庁・上場企業での危機管理経験を活かしたコンプライアンス支援
代表の山嵜は警視庁で長年、危機対応と組織犯罪対策に携わり、現在は上場企業の執行役員（危機管理担当）も務めています。就労ビザの取得だけでなく、「この雇用形態で問題ないか」「採用後にリスクはないか」まで、法令遵守の視点から外国人雇用をサポートします。
申請前の要件確認で、不許可リスクを低減
技人国ビザは、仕事内容や本人の学歴・職歴、雇用条件などによって審査されます。書類を作り始める前に要件を整理し、申請できる見込みがあるかを確認。採用後に「ビザが取れなかった」となるリスクをできる限り抑えます。
技人国・特定技能・登録支援機関まで一つの窓口で対応
在留資格ごとに相談先を探す必要はありません。技人国の申請はもちろん、特定技能にも対応。登録支援機関として、採用後に必要な支援までまとめて相談できます。
英語・ベトナム語・インドネシア語・中国語に対応
外国人本人と直接やり取りできるため、企業側が通訳役になる必要はありません。言語の壁による確認・説明の負担を減らし、必要書類の準備や申請手続きをスムーズに進められます。
Slack・Chatwork・LINEなど、柔軟な連絡体制
Slack・Chatwork・LINEなど、普段お使いのツールでやり取りが可能です。日中は店舗対応で電話が難しい場合でも、空いた時間に確認・返信できます。事前予約で土日祝・平日夜間の相談にも対応しています。
その求人内容で技人国ビザが
要件の確認から申請まで、面倒な手続きはまとめてお任せください。
初回のご相談は無料です。まだ採用が決まっていない段階でも構いませんのでお気軽にご相談ください。
技人国ビザ申請の手続き支援料金
Price
| 種類 | 報酬（税込） | 備考 |
|---|---|---|
| 資格認定申請 （海外からの呼びよせ） |
99,000円 | 申請費用の50%を着手金とし、残りを成功報酬とします。 |
| 資格変更許可申請 | 88,000円 | 申請費用の50%を着手金とし、残りを成功報酬とします。 別途収入印紙代6,000円（オンライン申請の場合は5,500円）かかります。 |
| 在留期間更新 許可申請（転職あり） |
88,000円 | 別途収入印紙代6,000円（オンライン申請の場合は5,500円）かかります。 |
| 在留期間更新 許可申請（転職なし） |
44,000円 | 別途収入印紙代6,000円（オンライン申請の場合は5,500円）かかります。 |
※月に複数の申請する場合は、人数に応じて割引を適用いたします。詳しくはお問い合わせください。
| 種類 | 報酬（税込） |
|---|---|
| お急ぎのご依頼 （2週間以内の申請） |
22,000円 |
| 就労資格証明書交付申請 | 22,000円 |
| 資格外活動許可申請 | 22,000円 |
ご依頼からビザ取得までの流れ
Flow
お問合せ
まずはフォームまたはお電話でお気軽にお問合せください。
ご相談内容をお伺いし、面談の設定をさせていただきます。
面談・お見積もり・スケジュール策定
ご相談内容をもとに、許可可能性やリスクポイントを確認し、申請方針を決めます。
当事務所でお力になれる場合は、今後の流れについてご説明いたします。
面談後、お見積書も提示させていただき、ご納得いただけましたらご契約となります。
ご契約・必要書類のご案内
契約後、会社側・本人側それぞれで必要となる書類をご案内します。
書類が揃い次第、当事務所にて申請書類を作成し、内容の整合性を確認します。
必要に応じて、採用背景や業務内容を補強する資料（理由書、職務説明、組織体制の説明等）も整えます。
申請書類作成・申請
オンライン申請または窓口申請を行います。
申請後は進捗を共有し、入管から追加資料の要請があった場合も、内容を整理して迅速に対応します。
手続き完了
審査完了後、各種在留資格が交付されます。
お客様の声
Voice
その求人内容で技人国ビザが
要件の確認から申請まで、面倒な手続きはまとめてお任せください。
初回のご相談は無料です。まだ採用が決まっていない段階でも構いませんのでお気軽にご相談ください。
電子部品メーカーで技人国ビザを取得するための 重要なポイント
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工程を回すことではなく
設計・評価・解析を任せること電子部品メーカーでは、回路や部品の設計、温度や振動を加える信頼性試験、故障品の解析などが専門業務にあたります。量産工程のトラブル対応で現場に入ることがあっても、主な役割が技術的な解析であることを示します。
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電気・電子・情報系の専攻と
業務を対応させること「電子工学科卒×回路設計」「情報工学科卒×実装ラインの制御プログラム」のように、専攻と担当を結びつけます。専門学校の情報系学科を卒業した人が、電気機械器具の製造会社で現場用システムのプログラムを作る業務も、許可事例として公表されています。
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技能実習生と同じ作業に
ならないよう役割を分けること同じ工場で技能実習生が働く場合、技人国の社員が同じ工程作業をしていないかが見られます。実習生とほとんど同じ業務では、高度な知識を要する業務とは認められません。技人国の社員には工程改善や品質解析を担わせ、役割の違いを分担表で示します。
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選ばれた人だけが技術職に
進む育成計画にしないこと現場経験を積んだ後、選抜された人だけが技術業務に就くような計画では、実務研修とは認められにくくなります。採用した人が一律に研修を終えて技術業務へ移ることを、キャリアの流れとして示す必要があります。
【2026年4月〜制度変更】
技人国ビザ申請で追加された確認事項
2026年4月15日以降、カテゴリー3・4の企業では、技人国ビザの申請時に提出書類が追加されました。
CHECK01
会社がカテゴリー3・4に該当するか
会社の規模や状況などによってカテゴリーが分かれ、カテゴリー3・4では追加書類が必要になります。
「所属機関の代表者に関する申告書」が必要
CHECK02
担当する仕事内容
主に言語能力を用いた対人業務等を行う場合
業務上使用する言語について、
CEFR・B2相当の言語能力を証する資料も必要
CEFR・B2相当の「日本語能力」とみなされる主な例
JLPT N2以上／BJT 400点以上／日本の大学等を卒業 など
出典：出入国在留管理庁「在留資格『技術・人文知識・国際業務』」 https://www.moj.go.jp/isa/applications/status/gijinkoku.html
「更新時」にも追加資料が必要になる場合があります
カテゴリー3・4の企業等への転職後の初回更新や、言語能力を用いた対人業務等へ仕事内容を変更した場合は、追加資料が必要になります。
電子部品メーカーの技人国ビザ申請で
よくある不許可・注意ケース
Case
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実装機のプログラム担当として申請したが、
実際は部品リールの交換が中心だった
Point実装機への部品の補充や、段取り表どおりの品種切り替えは、手順を覚えれば行える作業と判断されます。部品の配置や実装条件を自ら組み立てる業務がどれだけあるかを確認します。
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解析担当として申請したが、
実際は検査装置の前で良否を判定していた
Point検査装置が出す結果を見て良品と不良品を分けるだけの作業は、専門的な判断とは見られません。不良の原因を調べて工程に対策を返す業務がどれだけあるかが、専門業務として認められるかの分かれ目です。
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信頼性試験の担当として申請したが、
試験槽への出し入れと記録だけだった
Point温度や湿度を加える試験で、サンプルを試験槽に出し入れして結果を記録するだけの作業は、専門業務と評価されるのは困難です。試験条件の設計や、結果から故障のしくみを考察する業務を本人が担うかを示します。
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故障解析の担当として申請したが、
解析は外部任せで本人は発送窓口だった
Point故障品の解析を外部の機関に委託し、本人はサンプルの発送や報告書の受け渡しだけという体制では、解析業務を担っているとは言えません。社内で行う解析の範囲と、本人が判断する部分を具体的に説明できるようにします。
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実装機のプログラム担当で申請したが、
ラインが1本で品種の追加もほとんどなかった
Point新しい品種の立ち上げや改造が少なければ、プログラム作成を主たる活動とするだけの業務量が足りないと見られやすくなります。年間の品種追加や改善案件の数を示し、足りない場合は工程改善や品質解析などもあわせて担当させる形を検討します。
よくあるご質問
FAQ
電子部品メーカーで「工程リーダー」として外国人を採用できますか？
工程リーダーという名前だけでは判断されません。不良率のデータを分析して工程を改善する、作業標準を作るといった業務が中心であれば、対象となる可能性があります。自ら装置を操作して生産を担う時間が大半なら、認められにくくなります。
電子部品メーカーで製造ラインのスタッフを採用する場合は何のビザですか？
部品の組立や検査を繰り返す工程作業は、技人国では原則として対象外です。対象の業務区分に当たる場合は特定技能1号（工業製品製造業分野）という選択肢があり、永住者・定住者・日本人の配偶者等の方の採用も検討できます。工程作業の人材に関わる在留資格の要件は、それぞれのページにまとめています。 特定技能1号（工業製品製造業分野） 永住者・定住者・日本人の配偶者等
他社で働く外国人エンジニアを電子部品メーカーに中途採用するには？
技人国を持つ方が転職した場合、本人が14日以内に所属機関に関する届出を行います。自社で担う業務が対象に当たるか不安があれば、就労資格証明書の交付を受けて事前に確認できます。前職との業務の違いも整理しておくと、次の更新で説明しやすくなります。
外国人を採用したとき、会社が届け出ることはありますか？
あります。雇入れ・離職のときは、事業主がハローワークへ「外国人雇用状況の届出」を行います（怠ると30万円以下の罰金）。転職者の場合は、本人も14日以内に入管へ所属機関の届出を行います。
申請書類に出てくる「カテゴリー1〜4」とは何ですか？
受け入れる会社の区分で、上場企業などが1、前年の源泉徴収税額が1,000万円以上の会社などが2です。それ以外で法定調書合計表を提出した会社が3、設立間もない会社などが4で、3・4は申請時の提出書類が多くなります。
会社側で準備する書類には、どのようなものがありますか？
カテゴリー3・4の会社は、雇用契約書、登記事項証明書、決算書、会社案内、本人の卒業証明書などを用意します。書類は改定されることがあるため、申請前に入管の最新の提出書類一覧で確認してください。同じ工場で技能実習生が働く場合は、技人国の社員との役割の違いが分かる分担表を添えると説明の支えになります。
許可される在留期間は何年ですか？更新はいつから申請できますか？
在留期間は5年・3年・1年・3か月のいずれかで、入社当初に研修がある場合は原則1年です。更新の申請は、在留期間が満了する3か月前からできます。中途採用した人は、前職と業務が変わっていれば次の更新でその内容が確認されます。
技人国で申請できない場合も相談できますか？
対応しています。当事務所は技人国のほか特定技能の申請にも対応しており、登録支援機関として受け入れ後の支援業務も承っています。技人国が難しい場合の進め方についてもご相談ください。
外国人を複数名雇用しています。更新時期の管理も依頼できますか？
対応しています。複数名の在留資格の期限管理を承っており、更新漏れや就労開始の遅れが生じないよう、適切なタイミングでご連絡・対応します。月に複数の申請をする場合は、人数に応じた割引も適用しています。
外国人雇用・就労ビザ申請のプロに相談
制度が複雑で判断が難しい分野だからこそ、
「何から判断すべきか」方向性を整理するところからご相談いただけます。
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