自動車の品質管理職で外国人材を採用予定の企業様へ

自動車の品質管理職の技人国ビザ申請は
専門の行政書士にまとめてお任せください

技人国ビザに該当するかの確認から、申請手続きまで一貫して対応します。

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全国対応

支援実績
100件超

4言語対応

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自動車の品質管理職の就労ビザ(技人国)申請なら やまざきA&M行政書士事務所

やまざきA&M行政書士事務所は、外国人雇用・就労ビザ申請を専門とする行政書士事務所です。自動車の品質管理職で外国人を採用する際の「技術・人文知識・国際業務(技人国)」にも対応しています。

自動車の品質管理職の技人国ビザ申請では、担当する仕事内容や本人の経歴、雇用条件などが要件を満たしているかなど、申請前の確認が重要です。

当事務所では、採用前の要件確認から必要書類の作成・申請、入社後の在留管理まで一貫して対応。100件超の支援実績をもとに、複雑な就労ビザ手続きの負担を減らし、外国人採用をサポートします。

行政書士が企業の担当者と打ち合わせをしている様子

結論:自動車の品質管理職は技人国ビザの対象になりやすい職種
ただし「検査作業との線引き」が重要

自動車の品質管理職で外国人を採用するときの就労ビザ(在留資格「技術・人文知識・国際業務」、通称:技人国)は、職種名より担当業務の中身で決まります。品質データの分析や不具合の原因解析、仕入先への品質指導などは対象となる可能性があります。一方、外観検査や寸法測定を繰り返すだけの業務は、原則として対象外です。

技人国ビザが認められる可能性のある仕事

  • 品質データの統計分析・工程能力の評価
  • 市場不具合の原因解析と再発防止策
  • 仕入先部品の品質監査・是正指導
  • 検査規格・品質保証書類の作成

技人国ビザが認められにくい仕事

  • 完成車の外観検査が中心の業務
  • ゲージを使った寸法測定の繰り返し
  • 不良品の選別・手直し作業
  • 検査済み部品の梱包・運搬

判断を分けるのは肩書ではなく、実際に担当する業務と、本人の学歴・職歴との関連性です。

2026年4月15日以降の申請では、多くの自動車の品質管理職が該当するカテゴリー3・4で提出書類が追加されています。

2026年4月からの制度変更を確認する

その求人内容で技人国ビザが取得できるか、採用前に確認します

要件の確認から申請まで、面倒な手続きはまとめてお任せください。
初回のご相談は無料です。まだ採用が決まっていない段階でも構いませんのでお気軽にご相談ください。

やまざきA&M行政書士事務所なら 自動車の品質管理職の技人国ビザ申請をトータルサポート

複雑で手間のかかる外国人雇用の手続きをまとめてお任せいただけます。

  1. 01 採用前
    採用前に書類を確認している様子

    技人国に該当するか確認

    仕事内容や本人の経歴などを確認し、技人国の要件を満たすか整理

    難しい場合は別の在留資格も検討

    技人国が難しい場合は、仕事内容に応じて特定技能など他の在留資格を検討・ご提案

  2. 02 申請
    申請書類に記入している様子

    申請手続きサポート

    必要書類の準備・作成から、入管への申請まで対応

  3. 03 受け入れ後
    受け入れ後の外国人スタッフが働いている様子

    在留期限・更新を継続管理

    在留期限を管理し、適切なタイミングで連絡・更新手続きを実施

自動車の品質管理職の外国人雇用で

やまざきA&M行政書士事務所が
選ばれる理由

Reasons
書類を確認している様子

警視庁・上場企業での危機管理経験を活かしたコンプライアンス支援

代表の山嵜は警視庁で長年、危機対応と組織犯罪対策に携わり、現在は上場企業の執行役員(危機管理担当)も務めています。就労ビザの取得だけでなく、「この雇用形態で問題ないか」「採用後にリスクはないか」まで、法令遵守の視点から外国人雇用をサポートします。

申請書類に記入している様子

申請前の要件確認で、不許可リスクを低減

技人国ビザは、仕事内容や本人の学歴・職歴、雇用条件などによって審査されます。書類を作り始める前に要件を整理し、申請できる見込みがあるかを確認。採用後に「ビザが取れなかった」となるリスクをできる限り抑えます。

相談に応じている様子

技人国・特定技能・登録支援機関まで一つの窓口で対応

在留資格ごとに相談先を探す必要はありません。技人国の申請はもちろん、特定技能にも対応。登録支援機関として、採用後に必要な支援までまとめて相談できます。

打ち合わせをしている様子

英語・ベトナム語・インドネシア語・中国語に対応

外国人本人と直接やり取りできるため、企業側が通訳役になる必要はありません。言語の壁による確認・説明の負担を減らし、必要書類の準備や申請手続きをスムーズに進められます。

スマートフォンで連絡を確認している様子

Slack・Chatwork・LINEなど、柔軟な連絡体制

Slack・Chatwork・LINEなど、普段お使いのツールでやり取りが可能です。日中は店舗対応で電話が難しい場合でも、空いた時間に確認・返信できます。事前予約で土日祝・平日夜間の相談にも対応しています。

その求人内容で技人国ビザが取得できるか、採用前に確認します

要件の確認から申請まで、面倒な手続きはまとめてお任せください。
初回のご相談は無料です。まだ採用が決まっていない段階でも構いませんのでお気軽にご相談ください。

技人国ビザ申請の手続き支援料金

Price
種類 報酬(税込) 備考
資格認定申請
(海外からの呼びよせ)
99,000円 申請費用の50%を着手金とし、残りを成功報酬とします。
資格変更許可申請 88,000円 申請費用の50%を着手金とし、残りを成功報酬とします。
別途収入印紙代6,000円(オンライン申請の場合は5,500円)かかります。
在留期間更新
許可申請(転職あり)
88,000円 別途収入印紙代6,000円(オンライン申請の場合は5,500円)かかります。
在留期間更新
許可申請(転職なし)
44,000円 別途収入印紙代6,000円(オンライン申請の場合は5,500円)かかります。

※月に複数の申請する場合は、人数に応じて割引を適用いたします。詳しくはお問い合わせください。

種類 報酬(税込)
お急ぎのご依頼
(2週間以内の申請)
22,000円
就労資格証明書交付申請 22,000円
資格外活動許可申請 22,000円

ご依頼からビザ取得までの流れ

Flow

お問合せ

まずはフォームまたはお電話でお気軽にお問合せください。
ご相談内容をお伺いし、面談の設定をさせていただきます。

面談・お見積もり・スケジュール策定

ご相談内容をもとに、許可可能性やリスクポイントを確認し、申請方針を決めます。
当事務所でお力になれる場合は、今後の流れについてご説明いたします。
面談後、お見積書も提示させていただき、ご納得いただけましたらご契約となります。

ご契約・必要書類のご案内

契約後、会社側・本人側それぞれで必要となる書類をご案内します。
書類が揃い次第、当事務所にて申請書類を作成し、内容の整合性を確認します。
必要に応じて、採用背景や業務内容を補強する資料(理由書、職務説明、組織体制の説明等)も整えます。

申請書類作成・申請

オンライン申請または窓口申請を行います。
申請後は進捗を共有し、入管から追加資料の要請があった場合も、内容を整理して迅速に対応します。

手続き完了

審査完了後、各種在留資格が交付されます。

お客様の声

Voice
  • お客様の声

    就労ビザの申請で不安だった入管審査もスムーズに進み、入社日にも間に合いました。

    広報の採用に伴い、就労ビザ申請をお願いしました。国際情勢の影響に加えて、入管審査の厳格化で審査がスムーズに進むか心配でしたが、今回もとてもスムーズに手続きが進み、4/1入社にも間に合ってよかったと感じています。今後もまた同様の機会がある際には、ぜひとも手続き依頼をお願いしたいと思います。

    三河設備工業/建設業

    石丸様

その求人内容で技人国ビザが取得できるか、採用前に確認します

要件の確認から申請まで、面倒な手続きはまとめてお任せください。
初回のご相談は無料です。まだ採用が決まっていない段階でも構いませんのでお気軽にご相談ください。

自動車の品質管理職で技人国ビザを取得するための 重要なポイント

  1. 任せる業務が「検査」ではなく
    品質を管理する業務であること

    対象になるのは、品質データの分析や不具合の原因究明、検査基準づくりなど、工学の知識を使う業務です。ライン脇での確認作業が一部に入っても、主な業務が分析と改善であると説明できる必要があります。

  2. 専攻と品質管理業務の
    つながりを示せること

    「機械工学科卒×部品の品質解析」「統計を学んだ理工系卒×工程データの管理」のように、学んだ内容と業務の関係を職務内容説明書で示します。解析に必要な知識をどの科目で身につけたかまで書くと伝わりやすくなります。

  3. 判断を伴う業務へ進む
    道筋を示しておくこと

    入社当初に検査工程で実習を行う場合は、日本人の技術系新入社員と同じ内容で、在留期間全体の大半を占めないことが前提です。研修後に品質データの分析や改善の業務へ移る順序を書面にしておくと、説明の裏付けになります。

  4. 品質管理の仕事が
    継続してあると示せること

    取引先ごとの品質要求、扱う部品の種類、不具合対応の件数などから、分析や改善の業務が継続して発生することを示します。検査員の人数合わせで配置すると、実質的に検査作業とみなされるおそれがあります。

【2026年4月〜制度変更】
技人国ビザ申請で追加された確認事項

2026年4月15日以降、カテゴリー3・4の企業では、技人国ビザの申請時に提出書類が追加されました。

CHECK01

会社がカテゴリー3・4に該当するか

会社の規模や状況などによってカテゴリーが分かれ、カテゴリー3・4では追加書類が必要になります。

「所属機関の代表者に関する申告書」が必要

CHECK02

担当する仕事内容

主に言語能力を用いた対人業務等を行う場合

業務上使用する言語について、
CEFR・B2相当の言語能力を証する資料も必要

CEFR・B2相当の「日本語能力」とみなされる主な例

JLPT N2以上/BJT 400点以上/日本の大学等を卒業 など

出典:出入国在留管理庁「在留資格『技術・人文知識・国際業務』」 https://www.moj.go.jp/isa/applications/status/gijinkoku.html

「更新時」にも追加資料が必要になる場合があります

カテゴリー3・4の企業等への転職後の初回更新や、言語能力を用いた対人業務等へ仕事内容を変更した場合は、追加資料が必要になります。

自動車の品質管理職の技人国ビザ申請で

よくある不許可・注意ケース

Case
  • 注意

    品質管理職として申請したが、実際は
    客先でのクレーム品の選別に出続けていた

    Point

    納入先で不具合が見つかると、選別や手直しのために担当者が客先へ出向くことがあります。不良の原因を調べて対策書をまとめる役割なら品質管理の業務ですが、客先の倉庫で部品を一つずつ選別する作業が続くと、検査作業と見られます。出向く際の役割は、原因の調査と対策の説明に絞っておきます。

  • 注意

    三次元測定機の操作を
    「品質解析」と説明していた

    Point

    測定機器の操作そのものは、手順を覚えれば担当できる作業とみなされる可能性があります。測定結果から原因を分析し、対策を立てるところまで担当するのかを具体的に示すことが欠かせません。

  • 注意

    品質保証書類の作成担当として申請したが、
    実際は検査記録を様式に写すだけだった

    Point

    取引先に出す品質保証書類をまとめる業務は、工程の管理状態を評価して説明する仕事として専門業務になり得ます。一方、検査員が記入した測定値を決まった様式に転記して提出するだけなら、定型的な事務作業と見られます。書類づくりの中で本人が評価や判断を担う部分を示します。

  • 注意

    仕入先の品質監査担当として申請したが、
    監査は年数回で普段は受入検査をしていた

    Point

    仕入先の監査や是正指導は専門業務になり得ますが、年に数回の監査以外の時間を受入検査の作業で埋めていると、活動全体では検査員と見られます。監査の準備や是正の追跡、データ分析など、監査の前後に続く業務を示します。

  • 注意

    リコール対応の担当として、販売店からの
    問い合わせ受付だけを任せていた

    Point

    市場品質の問題を扱う部署でも、販売店からの電話を受けて記録し、担当部署へ回すだけなら、定型的な受付業務と見られます。不具合の情報を分析して原因を絞り込み、対策の要否を判断する役割を本人が担うのかを示します。

不許可になった・判断に迷う場合は、理由の確認からご相談いただけます

よくあるご質問

FAQ

自動車の品質管理職の「検査員」として採用しても技人国は取れますか?

検査員の仕事が目視や測定の繰り返しであれば、技人国の対象外と判断されやすくなります。品質データを分析して改善策を立てる、仕入先の品質を指導するといった業務が中心であれば、対象となる可能性があります。求人票の業務内容から見直すことをおすすめします。

検査作業だけを担う人は、自動車の品質管理職と同じビザで雇えますか?

検査作業が中心の場合、技人国は認められにくくなります。対象の業務区分に当たる場合は特定技能1号(工業製品製造業分野)、または永住者・定住者・日本人の配偶者等の在留資格をお持ちの方が検討対象になります。検査作業の人材に合う在留資格は、各ページで詳しく説明しています。 特定技能1号(工業製品製造業分野) 永住者・定住者・日本人の配偶者等

専門学校を卒業する留学生を自動車の品質管理職で採用できますか?

専門士の称号を得て卒業する方であれば、採用を検討できます。ただし専門学校卒は、学科で学んだ内容と品質管理業務の間に相当程度の関連性が求められます。入社前に「留学」からの在留資格変更が必要で、標準処理期間は1〜2か月ですが、卒業前は申請が集中して長くなる傾向があるため、卒業時期から逆算して準備します。

外国人を採用したとき、会社が届け出ることはありますか?

あります。雇入れ・離職のときは、事業主がハローワークへ「外国人雇用状況の届出」を行います(怠ると30万円以下の罰金)。転職者の場合は、本人も14日以内に入管へ所属機関の届出を行います。

申請書類に出てくる「カテゴリー1〜4」とは何ですか?

受け入れる会社の区分で、上場企業などが1、前年の源泉徴収税額が1,000万円以上の会社などが2です。それ以外で法定調書合計表を提出した会社が3、設立間もない会社などが4で、3・4は申請時の提出書類が多くなります。

会社側で準備する書類には、どのようなものがありますか?

カテゴリー3・4の会社は、雇用契約書、登記事項証明書、決算書、会社案内、本人の卒業証明書などを用意します。書類は改定されることがあるため、申請前に入管の最新の提出書類一覧で確認してください。入社当初に検査工程で実習を行う場合は、研修内容とその後のキャリアステップを示す資料を求められることがあります。

許可される在留期間は何年ですか?更新はいつから申請できますか?

在留期間は5年・3年・1年・3か月のいずれかで、入社当初に研修がある場合は原則1年です。更新の申請は、在留期間が満了する3か月前からできます。検査工程での実習を終えた後、品質データの分析などへ移っているかが更新時に確認されます。

技人国で申請できない場合も相談できますか?

対応しています。当事務所は技人国のほか特定技能の申請にも対応しており、登録支援機関として受け入れ後の支援業務も承っています。技人国が難しい場合の進め方についてもご相談ください。

外国人を複数名雇用しています。更新時期の管理も依頼できますか?

対応しています。複数名の在留資格の期限管理を承っており、更新漏れや就労開始の遅れが生じないよう、適切なタイミングでご連絡・対応します。月に複数の申請をする場合は、人数に応じた割引も適用しています。

外国人雇用・就労ビザ申請のプロに相談

制度が複雑で判断が難しい分野だからこそ、
「何から判断すべきか」方向性を整理するところからご相談いただけます。

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