就労ビザの申請で不安だった入管審査もスムーズに進み、入社日にも間に合いました。
広報の採用に伴い、就労ビザ申請をお願いしました。国際情勢の影響に加えて、入管審査の厳格化で審査がスムーズに進むか心配でしたが、今回もとてもスムーズに手続きが進み、4/1入社にも間に合ってよかったと感じています。今後もまた同様の機会がある際には、ぜひとも手続き依頼をお願いしたいと思います。
自動車設計職で外国人材を採用予定の企業様へ
自動車設計職の技人国ビザ申請は
専門の行政書士にまとめてお任せください
技人国ビザに該当するかの確認から、
オンライン
全国対応
支援実績
100件超
4言語対応
英・越・尼・中
自動車設計職の就労ビザ（技人国）申請なら やまざきA&M行政書士事務所
やまざきA&M行政書士事務所は、外国人雇用・就労ビザ申請を専門とする行政書士事務所です。自動車設計職で外国人を採用する際の「技術・人文知識・国際業務（技人国）」にも対応しています。
自動車設計職の技人国ビザ申請では、担当する仕事内容や本人の経歴、雇用条件などが要件を満たしているかなど、申請前の確認が重要です。
当事務所では、採用前の要件確認から必要書類の作成・申請、入社後の在留管理まで一貫して対応。100件超の支援実績をもとに、複雑な就労ビザ手続きの負担を減らし、外国人採用をサポートします。
結論：自動車設計職は技人国ビザの対象になりやすい職種
ただし「工学の専攻と設計分野の一致」が重要
自動車設計職の就労ビザとして多い「技術・人文知識・国際業務」（技人国）は、職種名ではなく、入社後に任せる設計業務の内容から判断されます。車体構造の設計やCAEによる強度解析などは、認められる可能性があります。一方、図面の印刷や試作車の組立といった作業が中心なら、原則として対象外です。
技人国ビザが
車体・シャシーの構造設計- CAEによる強度・衝突解析
- 設計仕様書の作成と仕様調整
- 設計変更の検討と図面の承認
技人国ビザが
- 図面の印刷・製本・保管
- 試作車の組立・分解作業
- 設計部門の備品管理・庶務
- 部品の発注入力・納期の連絡
判断を分けるのは肩書ではなく、実際に担当する業務と、本人の学歴・職歴との関連性です。
2026年4月15日以降の申請では、多くの自動車設計職が該当するカテゴリー3・4で提出書類が追加されています。
2026年4月からの制度変更を確認するその求人内容で技人国ビザが
要件の確認から申請まで、面倒な手続きはまとめてお任せください。
初回のご相談は無料です。まだ採用が決まっていない段階でも構いませんのでお気軽にご相談ください。
やまざきA&M行政書士事務所なら 自動車設計職の技人国ビザ申請をトータルサポート
複雑で手間のかかる外国人雇用の手続きをまとめてお任せいただけます。
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01 採用前
技人国に該当するか確認
仕事内容や本人の経歴などを確認し、技人国の要件を満たすか整理
難しい場合は別の在留資格も検討
技人国が難しい場合は、仕事内容に応じて特定技能など他の在留資格を検討・ご提案
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02 申請
申請手続きサポート
必要書類の準備・作成から、入管への申請まで対応
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03 受け入れ後
在留期限・更新を継続管理
在留期限を管理し、適切なタイミングで連絡・更新手続きを実施
自動車設計職の外国人雇用で
やまざきA&M行政書士事務所が
選ばれる理由
Reasons
警視庁・上場企業での危機管理経験を活かしたコンプライアンス支援
代表の山嵜は警視庁で長年、危機対応と組織犯罪対策に携わり、現在は上場企業の執行役員（危機管理担当）も務めています。就労ビザの取得だけでなく、「この雇用形態で問題ないか」「採用後にリスクはないか」まで、法令遵守の視点から外国人雇用をサポートします。
申請前の要件確認で、不許可リスクを低減
技人国ビザは、仕事内容や本人の学歴・職歴、雇用条件などによって審査されます。書類を作り始める前に要件を整理し、申請できる見込みがあるかを確認。採用後に「ビザが取れなかった」となるリスクをできる限り抑えます。
技人国・特定技能・登録支援機関まで一つの窓口で対応
在留資格ごとに相談先を探す必要はありません。技人国の申請はもちろん、特定技能にも対応。登録支援機関として、採用後に必要な支援までまとめて相談できます。
英語・ベトナム語・インドネシア語・中国語に対応
外国人本人と直接やり取りできるため、企業側が通訳役になる必要はありません。言語の壁による確認・説明の負担を減らし、必要書類の準備や申請手続きをスムーズに進められます。
Slack・Chatwork・LINEなど、柔軟な連絡体制
Slack・Chatwork・LINEなど、普段お使いのツールでやり取りが可能です。日中は店舗対応で電話が難しい場合でも、空いた時間に確認・返信できます。事前予約で土日祝・平日夜間の相談にも対応しています。
その求人内容で技人国ビザが
要件の確認から申請まで、面倒な手続きはまとめてお任せください。
初回のご相談は無料です。まだ採用が決まっていない段階でも構いませんのでお気軽にご相談ください。
技人国ビザ申請の手続き支援料金
Price
| 種類 | 報酬（税込） | 備考 |
|---|---|---|
| 資格認定申請 （海外からの呼びよせ） |
99,000円 | 申請費用の50%を着手金とし、残りを成功報酬とします。 |
| 資格変更許可申請 | 88,000円 | 申請費用の50%を着手金とし、残りを成功報酬とします。 別途収入印紙代6,000円（オンライン申請の場合は5,500円）かかります。 |
| 在留期間更新 許可申請（転職あり） |
88,000円 | 別途収入印紙代6,000円（オンライン申請の場合は5,500円）かかります。 |
| 在留期間更新 許可申請（転職なし） |
44,000円 | 別途収入印紙代6,000円（オンライン申請の場合は5,500円）かかります。 |
※月に複数の申請する場合は、人数に応じて割引を適用いたします。詳しくはお問い合わせください。
| 種類 | 報酬（税込） |
|---|---|
| お急ぎのご依頼 （2週間以内の申請） |
22,000円 |
| 就労資格証明書交付申請 | 22,000円 |
| 資格外活動許可申請 | 22,000円 |
ご依頼からビザ取得までの流れ
Flow
お問合せ
まずはフォームまたはお電話でお気軽にお問合せください。
ご相談内容をお伺いし、面談の設定をさせていただきます。
面談・お見積もり・スケジュール策定
ご相談内容をもとに、許可可能性やリスクポイントを確認し、申請方針を決めます。
当事務所でお力になれる場合は、今後の流れについてご説明いたします。
面談後、お見積書も提示させていただき、ご納得いただけましたらご契約となります。
ご契約・必要書類のご案内
契約後、会社側・本人側それぞれで必要となる書類をご案内します。
書類が揃い次第、当事務所にて申請書類を作成し、内容の整合性を確認します。
必要に応じて、採用背景や業務内容を補強する資料（理由書、職務説明、組織体制の説明等）も整えます。
申請書類作成・申請
オンライン申請または窓口申請を行います。
申請後は進捗を共有し、入管から追加資料の要請があった場合も、内容を整理して迅速に対応します。
手続き完了
審査完了後、各種在留資格が交付されます。
お客様の声
Voice
その求人内容で技人国ビザが
要件の確認から申請まで、面倒な手続きはまとめてお任せください。
初回のご相談は無料です。まだ採用が決まっていない段階でも構いませんのでお気軽にご相談ください。
自動車設計職で技人国ビザを取得するための 重要なポイント
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任せる業務が「作図」ではなく
設計判断を伴うこと対象になるのは、荷重や寸法の条件から構造を考え、解析結果をもとに設計を決めていく業務です。試作車の確認に立ち会う日があっても、主な業務が設計と検討であることを示せる必要があります。
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学んできた専攻分野と
担当する設計領域が合うこと「機械工学科卒×シャシーの構造設計」「電子工学科卒×車載電子制御の回路設計」のように、専攻と設計領域を対応させて示します。大学卒は比較的柔軟に判断されますが、担当範囲をはっきりさせると説明しやすくなります。
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入社後に任せる設計範囲を
採用前に決めておくこと新人の設計者は、先輩の補助から始めるのが一般的です。どの段階で、どの部位の設計を任せるのかを配属計画として整理しておくと、補助作業だけが続く採用ではないことを説明できます。
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同期の日本人設計者と
同等以上の報酬であること報酬は、同じ時期に採用され同じ業務に就く日本人と、同等額以上であることが求められます。外国人だけ初任給を低く設定していると、報酬の要件を満たさないとして不許可になるおそれがあります。設計部門の給与テーブルと照らして確認します。
【2026年4月〜制度変更】
技人国ビザ申請で追加された確認事項
2026年4月15日以降、カテゴリー3・4の企業では、技人国ビザの申請時に提出書類が追加されました。
CHECK01
会社がカテゴリー3・4に該当するか
会社の規模や状況などによってカテゴリーが分かれ、カテゴリー3・4では追加書類が必要になります。
「所属機関の代表者に関する申告書」が必要
CHECK02
担当する仕事内容
主に言語能力を用いた対人業務等を行う場合
業務上使用する言語について、
CEFR・B2相当の言語能力を証する資料も必要
CEFR・B2相当の「日本語能力」とみなされる主な例
JLPT N2以上／BJT 400点以上／日本の大学等を卒業 など
出典：出入国在留管理庁「在留資格『技術・人文知識・国際業務』」 https://www.moj.go.jp/isa/applications/status/gijinkoku.html
「更新時」にも追加資料が必要になる場合があります
カテゴリー3・4の企業等への転職後の初回更新や、言語能力を用いた対人業務等へ仕事内容を変更した場合は、追加資料が必要になります。
自動車設計職の技人国ビザ申請で
よくある不許可・注意ケース
Case
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設計部門に配属予定としたが、
入社後は生産現場の応援に回された
Point申請書に書いた配属先と実際の勤務場所が違うと、更新の審査で実態とのずれが明らかになります。人員の都合で配置を変える場合も、設計業務が主であり続けるかを先に確認しておく必要があります。
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車体設計の担当として申請したが、実際は
試作部品の手配と納期の督促が中心だった
Point設計した部品の試作を依頼し、出来上がりを確かめて図面に反映するのは設計者の仕事です。試作先への発注や納期の督促、部品の受け取りが勤務の多くを占めると、設計判断を伴う業務とは見られにくくなります。本人が担う設計と試作手配の割合を、業務の記録で説明できるようにします。
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車両の法規認証の担当として申請したが、
実際は試験車の搬送と立会いだけだった
Point保安基準や各国の法規に照らして設計仕様を確認し、認証用の技術資料をまとめる業務は、工学の知識を使う仕事です。試験場への車両の搬送や立会いが中心になると、専門業務と認めてもらうのは難しくなります。本人が担う資料作成と仕様確認の範囲を示します。
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設計変更の担当として申請したが、実際は
図面の出図と配布の管理が中心だった
Point設計変更の通知を関係部署へ配り、図面の版を管理するだけの業務は、設計判断を伴う仕事とは見られにくいものです。変更の必要性を検討し、強度や組付けへの影響を確かめて図面に反映する役割を担うのかを示します。
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CAE解析の担当として申請したが、
解析の大半は海外の協力会社に出していた
Point解析を外部に委託している場合、社内で本人が担う仕事は結果の確認や条件の指示に限られがちです。解析モデルの作成や結果の評価を自ら行う量が少ないと、専任で置く必要性を説明しにくくなります。社内で担う解析の範囲を整理します。
よくあるご質問
FAQ
自動車設計職を「CADオペレーター」の職名で採用しても、技人国は取れますか？
CADオペレーターでも、設計者の指示どおりに作図するだけの業務であれば、技人国の対象外と判断されやすくなります。自ら寸法や形状を検討し、解析結果を踏まえて図面を仕上げる役割であれば、対象となる可能性があります。求人の段階で担当範囲を明確にしておくことが大切です。
試作部品の加工・組立を担う人は、自動車設計職と同じビザで採用できますか？
試作部品の加工や組立が中心の業務は、技人国では認められにくくなります。対象の業務区分に当たる場合は特定技能1号（工業製品製造業分野）、ほかに永住者・定住者・日本人の配偶者等の方も候補になります。試作部品の加工・組立で検討できる在留資格は、各ページで紹介しています。 特定技能1号（工業製品製造業分野） 永住者・定住者・日本人の配偶者等
日本の大学の工学部を卒業する留学生を、自動車設計職で採用する流れは？
内定後、本人が「留学」から技人国への在留資格変更許可申請を行います。雇用契約書や職務内容の説明書など、会社側で用意する書類もあります。標準処理期間は1〜2か月ですが、4月入社前は申請が集中して長くなる傾向があるため、早めの準備をおすすめします。
外国人を採用したとき、会社が届け出ることはありますか？
あります。雇入れ・離職のときは、事業主がハローワークへ「外国人雇用状況の届出」を行います（怠ると30万円以下の罰金）。転職者の場合は、本人も14日以内に入管へ所属機関の届出を行います。
申請書類に出てくる「カテゴリー1〜4」とは何ですか？
受け入れる会社の区分で、上場企業などが1、前年の源泉徴収税額が1,000万円以上の会社などが2です。それ以外で法定調書合計表を提出した会社が3、設立間もない会社などが4で、3・4は申請時の提出書類が多くなります。
会社側で準備する書類には、どのようなものがありますか？
カテゴリー3・4の会社は、雇用契約書、登記事項証明書、決算書、会社案内、本人の卒業証明書などを用意します。書類は改定されることがあるため、申請前に入管の最新の提出書類一覧で確認してください。報酬が同期の日本人設計者と同等以上かを、社内の賃金規程と照らして確認しておきます。
許可される在留期間は何年ですか？更新はいつから申請できますか？
在留期間は5年・3年・1年・3か月のいずれかで、入社当初に研修がある場合は原則1年です。更新の申請は、在留期間が満了する3か月前からできます。新人の間に補助作業だけが続いていないかも、更新の際の審査で見られます。
技人国で申請できない場合も相談できますか？
対応しています。当事務所は技人国のほか特定技能の申請にも対応しており、登録支援機関として受け入れ後の支援業務も承っています。技人国が難しい場合の進め方についてもご相談ください。
外国人を複数名雇用しています。更新時期の管理も依頼できますか？
対応しています。複数名の在留資格の期限管理を承っており、更新漏れや就労開始の遅れが生じないよう、適切なタイミングでご連絡・対応します。月に複数の申請をする場合は、人数に応じた割引も適用しています。
外国人雇用・就労ビザ申請のプロに相談
制度が複雑で判断が難しい分野だからこそ、
「何から判断すべきか」方向性を整理するところからご相談いただけます。
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