就労ビザの申請で不安だった入管審査もスムーズに進み、入社日にも間に合いました。
広報の採用に伴い、就労ビザ申請をお願いしました。国際情勢の影響に加えて、入管審査の厳格化で審査がスムーズに進むか心配でしたが、今回もとてもスムーズに手続きが進み、4/1入社にも間に合ってよかったと感じています。今後もまた同様の機会がある際には、ぜひとも手続き依頼をお願いしたいと思います。
アプリ開発で外国人材を採用予定の企業様へ
アプリ開発の技人国ビザ申請は
専門の行政書士にまとめてお任せください
技人国ビザに該当するかの確認から、
オンライン
全国対応
支援実績
100件超
4言語対応
英・越・尼・中
アプリ開発の就労ビザ（技人国）申請なら やまざきA&M行政書士事務所
やまざきA&M行政書士事務所は、外国人雇用・就労ビザ申請を専門とする行政書士事務所です。アプリ開発で外国人を採用する際の「技術・人文知識・国際業務（技人国）」にも対応しています。
アプリ開発の技人国ビザ申請では、担当する仕事内容や本人の経歴、雇用条件などが要件を満たしているかなど、申請前の確認が重要です。
当事務所では、採用前の要件確認から必要書類の作成・申請、入社後の在留管理まで一貫して対応。100件超の支援実績をもとに、複雑な就労ビザ手続きの負担を減らし、外国人採用をサポートします。
結論：アプリ開発は技人国ビザが認められやすい分野
ただし「テスト・検証業務の比重」の確認は必要
アプリ開発の現場で働く人の就労ビザ「技術・人文知識・国際業務」（技人国）は、設計・実装・テストのどの工程を担うかで判断されます。アプリの設計や実装、テスト方針の作成、ゲームアプリの企画は対象になる可能性があります。一方、端末を操作して不具合を探すだけの動作確認や、レビューへの定型返信が中心の場合は、原則として対象外です。
技人国ビザが
iOS・Androidアプリの設計・実装- ゲームアプリの企画・仕様作成
- API・サーバー側の開発
- 海外開発拠点とのブリッジSE
技人国ビザが
- 端末を操作するだけの動作確認
- ストアのレビューへの定型返信
- テスト端末の管理・充電作業
- 画面キャプチャの撮影作業
判断を分けるのは肩書ではなく、実際に担当する業務と、本人の学歴・職歴との関連性です。
2026年4月15日以降の申請では、多くのアプリ開発が該当するカテゴリー3・4で提出書類が追加されています。
2026年4月からの制度変更を確認するその求人内容で技人国ビザが
要件の確認から申請まで、面倒な手続きはまとめてお任せください。
初回のご相談は無料です。まだ採用が決まっていない段階でも構いませんのでお気軽にご相談ください。
やまざきA&M行政書士事務所なら アプリ開発の技人国ビザ申請をトータルサポート
複雑で手間のかかる外国人雇用の手続きをまとめてお任せいただけます。
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01 採用前
技人国に該当するか確認
仕事内容や本人の経歴などを確認し、技人国の要件を満たすか整理
難しい場合は別の在留資格も検討
技人国が難しい場合は、仕事内容に応じて特定技能など他の在留資格を検討・ご提案
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02 申請
申請手続きサポート
必要書類の準備・作成から、入管への申請まで対応
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03 受け入れ後
在留期限・更新を継続管理
在留期限を管理し、適切なタイミングで連絡・更新手続きを実施
アプリ開発の外国人雇用で
やまざきA&M行政書士事務所が
選ばれる理由
Reasons
警視庁・上場企業での危機管理経験を活かしたコンプライアンス支援
代表の山嵜は警視庁で長年、危機対応と組織犯罪対策に携わり、現在は上場企業の執行役員（危機管理担当）も務めています。就労ビザの取得だけでなく、「この雇用形態で問題ないか」「採用後にリスクはないか」まで、法令遵守の視点から外国人雇用をサポートします。
申請前の要件確認で、不許可リスクを低減
技人国ビザは、仕事内容や本人の学歴・職歴、雇用条件などによって審査されます。書類を作り始める前に要件を整理し、申請できる見込みがあるかを確認。採用後に「ビザが取れなかった」となるリスクをできる限り抑えます。
技人国・特定技能・登録支援機関まで一つの窓口で対応
在留資格ごとに相談先を探す必要はありません。技人国の申請はもちろん、特定技能にも対応。登録支援機関として、採用後に必要な支援までまとめて相談できます。
英語・ベトナム語・インドネシア語・中国語に対応
外国人本人と直接やり取りできるため、企業側が通訳役になる必要はありません。言語の壁による確認・説明の負担を減らし、必要書類の準備や申請手続きをスムーズに進められます。
Slack・Chatwork・LINEなど、柔軟な連絡体制
Slack・Chatwork・LINEなど、普段お使いのツールでやり取りが可能です。日中は店舗対応で電話が難しい場合でも、空いた時間に確認・返信できます。事前予約で土日祝・平日夜間の相談にも対応しています。
その求人内容で技人国ビザが
要件の確認から申請まで、面倒な手続きはまとめてお任せください。
初回のご相談は無料です。まだ採用が決まっていない段階でも構いませんのでお気軽にご相談ください。
技人国ビザ申請の手続き支援料金
Price
| 種類 | 報酬（税込） | 備考 |
|---|---|---|
| 資格認定申請 （海外からの呼びよせ） |
99,000円 | 申請費用の50%を着手金とし、残りを成功報酬とします。 |
| 資格変更許可申請 | 88,000円 | 申請費用の50%を着手金とし、残りを成功報酬とします。 別途収入印紙代6,000円（オンライン申請の場合は5,500円）かかります。 |
| 在留期間更新 許可申請（転職あり） |
88,000円 | 別途収入印紙代6,000円（オンライン申請の場合は5,500円）かかります。 |
| 在留期間更新 許可申請（転職なし） |
44,000円 | 別途収入印紙代6,000円（オンライン申請の場合は5,500円）かかります。 |
※月に複数の申請する場合は、人数に応じて割引を適用いたします。詳しくはお問い合わせください。
| 種類 | 報酬（税込） |
|---|---|
| お急ぎのご依頼 （2週間以内の申請） |
22,000円 |
| 就労資格証明書交付申請 | 22,000円 |
| 資格外活動許可申請 | 22,000円 |
ご依頼からビザ取得までの流れ
Flow
お問合せ
まずはフォームまたはお電話でお気軽にお問合せください。
ご相談内容をお伺いし、面談の設定をさせていただきます。
面談・お見積もり・スケジュール策定
ご相談内容をもとに、許可可能性やリスクポイントを確認し、申請方針を決めます。
当事務所でお力になれる場合は、今後の流れについてご説明いたします。
面談後、お見積書も提示させていただき、ご納得いただけましたらご契約となります。
ご契約・必要書類のご案内
契約後、会社側・本人側それぞれで必要となる書類をご案内します。
書類が揃い次第、当事務所にて申請書類を作成し、内容の整合性を確認します。
必要に応じて、採用背景や業務内容を補強する資料（理由書、職務説明、組織体制の説明等）も整えます。
申請書類作成・申請
オンライン申請または窓口申請を行います。
申請後は進捗を共有し、入管から追加資料の要請があった場合も、内容を整理して迅速に対応します。
手続き完了
審査完了後、各種在留資格が交付されます。
お客様の声
Voice
その求人内容で技人国ビザが
要件の確認から申請まで、面倒な手続きはまとめてお任せください。
初回のご相談は無料です。まだ採用が決まっていない段階でも構いませんのでお気軽にご相談ください。
アプリ開発で技人国ビザを取得するための 重要なポイント
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任せる業務が動作確認ではなく
設計・実装であること対象になるのは、アプリの画面や機能の設計、プログラムの実装、テスト方針の作成など、専門知識を使う業務です。開発の過程で自分の担当機能を確かめるのは自然ですが、主な業務が開発側にあることを示す必要があります。
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企画職か開発職かで
専攻との関連を考えること「情報工学部卒×Androidアプリの実装」「プログラミングを履修したゲーム系専門学校卒×ゲームアプリの開発」のように示します。専門学校卒の場合は、学科名よりも実際の履修内容が業務と関連しているかが見られます。
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品質テスト専任で採用するなら
テスト設計の比重を示すことテストを専門に任せる場合、テスト項目を設計し、結果を分析して改善につなげる業務なら説明しやすくなります。手順書どおりに端末を操作して結果を記録するだけでは、反復で身につく作業とみなされるおそれがあります。
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ブリッジSEの仕事は
技術業務と通訳の比重を整理すること海外の開発拠点との橋渡し役では、仕様の調整や設計書の作成、成果物の確認が中心なら技術の業務として説明できます。会議の通訳や資料の翻訳も担う場合は、使う言語でCEFR B2相当の語学力を示せるよう準備しておきます。
【2026年4月〜制度変更】
技人国ビザ申請で追加された確認事項
2026年4月15日以降、カテゴリー3・4の企業では、技人国ビザの申請時に提出書類が追加されました。
CHECK01
会社がカテゴリー3・4に該当するか
会社の規模や状況などによってカテゴリーが分かれ、カテゴリー3・4では追加書類が必要になります。
「所属機関の代表者に関する申告書」が必要
CHECK02
担当する仕事内容
主に言語能力を用いた対人業務等を行う場合
業務上使用する言語について、
CEFR・B2相当の言語能力を証する資料も必要
CEFR・B2相当の「日本語能力」とみなされる主な例
JLPT N2以上／BJT 400点以上／日本の大学等を卒業 など
出典：出入国在留管理庁「在留資格『技術・人文知識・国際業務』」 https://www.moj.go.jp/isa/applications/status/gijinkoku.html
「更新時」にも追加資料が必要になる場合があります
カテゴリー3・4の企業等への転職後の初回更新や、言語能力を用いた対人業務等へ仕事内容を変更した場合は、追加資料が必要になります。
アプリ開発の技人国ビザ申請で
よくある不許可・注意ケース
Case
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開発者として申請したが、実際は
複数端末での動作確認が中心だった
Point申請内容と実際の作業が違えば、更新時の審査で問題になります。端末を操作して不具合を報告するだけの作業は、専門知識を必要とする業務とは認められにくいものです。開発とテストの時間配分を把握しておきます。
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ブリッジSEとして呼び寄せたが、
海外拠点との会議通訳しか仕事がなかった
Point通訳を主な業務とする場合は、それだけで主たる活動になるほどの量が必要です。会議のときだけ通訳する程度では、業務量が足りないと判断されるおそれがあります。仕様書の作成や進捗管理など、技術業務を含めた全体像を示します。
-
自社アプリのリリース後、改修の予定がなく
開発者の仕事がほとんどなくなった
Point自社アプリ一本の開発で採用した場合、リリース後に改修や新機能の計画がないと、専門業務が継続してあるとは見られにくくなります。次期バージョンの開発計画や受託案件の見込みなど、開発の仕事が続くことを示せるようにしておきます。
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ストア運用の担当者が退職し、
開発者にレビュー返信を任せきりにした
Point欠員を埋めるために、開発者に対象外の業務を長く任せると、活動の中身が変わってしまいます。一時的な応援にとどめ、主な業務が開発であり続けるよう配置を見直します。
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ゲームクリエーター学科の卒業生を、
ゲームプランナーとして申請し許可された
Point入管の公表事例では、ゲームクリエーター学科で3DCG、ゲーム研究、企画プレゼン、ゲームシナリオ、制作管理などを履修した人の申請が許可されています。勤務先はITコンサルタント企業で、ゲームプランナーとして海外向けゲームの発信やゲームアプリのカスタマーサポートを行う内容でした。
よくあるご質問
FAQ
アプリ開発の現場で「ゲームプランナー」として外国人を採用できますか？
ゲームプランナーという職種でも、審査で見られるのは日々の業務です。ゲームの仕様書づくりや海外向けの企画など、専門知識を使う業務が中心なら対象になる可能性があります。決まった手順で操作を繰り返して不具合を探すデバッグ作業が中心の場合は、対象外となる可能性が高くなります。
アプリ開発の現場でデバッグ要員を採用する場合は何のビザになりますか？
操作を繰り返して不具合を探すデバッグ作業が中心であれば、技人国では認められにくくなります。永住者・定住者・日本人の配偶者等の在留資格をお持ちの方は、採用を考える際の候補になります。各在留資格については、それぞれの解説ページをご覧ください。 永住者・定住者・日本人の配偶者等
アプリ開発のために、海外の開発拠点にいるエンジニアを日本に呼ぶには？
日本の会社と雇用などの契約を結び、在留資格認定証明書の交付申請を行います。交付後、本人が査証（ビザ）を取得して入国する流れです。本国での学歴や開発経験が、日本で任せる業務と関連していることを示す資料も準備します。
外国人を採用したとき、会社が届け出ることはありますか？
あります。雇入れ・離職のときは、事業主がハローワークへ「外国人雇用状況の届出」を行います（怠ると30万円以下の罰金）。転職者の場合は、本人も14日以内に入管へ所属機関の届出を行います。
申請書類に出てくる「カテゴリー1〜4」とは何ですか？
受け入れる会社の区分で、上場企業などが1、前年の源泉徴収税額が1,000万円以上の会社などが2です。それ以外で法定調書合計表を提出した会社が3、設立間もない会社などが4で、3・4は申請時の提出書類が多くなります。
会社側で準備する書類には、どのようなものがありますか？
カテゴリー3・4の会社は、雇用契約書、登記事項証明書、決算書、会社案内、本人の卒業証明書などを用意します。書類は改定されることがあるため、申請前に入管の最新の提出書類一覧で確認してください。ブリッジSEとして通訳も担うなら、CEFR B2相当の語学力を示す資料を用意し、カテゴリー3・4の会社は申請時に出します。
許可される在留期間は何年ですか？更新はいつから申請できますか？
在留期間は5年・3年・1年・3か月のいずれかで、入社当初に研修がある場合は原則1年です。更新の申請は、在留期間が満了する3か月前からできます。リリース後も改修や新機能の開発が続いているかは、更新時に見られやすい点です。
技人国で申請できない場合も相談できますか？
対応しています。当事務所は技人国のほか特定技能の申請にも対応しており、登録支援機関として受け入れ後の支援業務も承っています。技人国が難しい場合の進め方についてもご相談ください。
外国人を複数名雇用しています。更新時期の管理も依頼できますか？
対応しています。複数名の在留資格の期限管理を承っており、更新漏れや就労開始の遅れが生じないよう、適切なタイミングでご連絡・対応します。月に複数の申請をする場合は、人数に応じた割引も適用しています。
外国人雇用・就労ビザ申請のプロに相談
制度が複雑で判断が難しい分野だからこそ、
「何から判断すべきか」方向性を整理するところからご相談いただけます。
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支援実績
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