電子回路設計で外国人材を採用予定の企業様へ

電子回路設計の技人国ビザ申請は
専門の行政書士にまとめてお任せください

技人国ビザに該当するかの確認から、申請手続きまで一貫して対応します。

オンライン
全国対応

支援実績
100件超

4言語対応

英・越・尼・中

電子回路設計の就労ビザ(技人国)申請なら やまざきA&M行政書士事務所

やまざきA&M行政書士事務所は、外国人雇用・就労ビザ申請を専門とする行政書士事務所です。電子回路設計で外国人を採用する際の「技術・人文知識・国際業務(技人国)」にも対応しています。

電子回路設計の技人国ビザ申請では、担当する仕事内容や本人の経歴、雇用条件などが要件を満たしているかなど、申請前の確認が重要です。

当事務所では、採用前の要件確認から必要書類の作成・申請、入社後の在留管理まで一貫して対応。100件超の支援実績をもとに、複雑な就労ビザ手続きの負担を減らし、外国人採用をサポートします。

行政書士が企業の担当者と打ち合わせをしている様子

結論:電子回路設計は技人国ビザの対象になりやすい職種
ただし「常駐先で回路設計を担うか」が重要

電子回路設計で外国人を採用するときの就労ビザ「技術・人文知識・国際業務」(技人国)は、回路を考える側か、基板を組み立てる側かで判断が変わります。回路図の作成や部品選定、回路シミュレーションなどは対象となる可能性があります。一方、設計済み基板の組立や配線の手直しが中心の場合は、原則として対象外です。

技人国ビザが認められる可能性のある仕事

  • アナログ・デジタル回路の設計
  • 回路シミュレーションと部品選定
  • 基板レイアウトの設計指示
  • 試作基板の動作検証と設計修正

技人国ビザが認められにくい仕事

  • 設計済み基板の組立・配線
  • ジャンパー線などの手直し作業
  • 部品表どおりの部品の仕分け
  • 量産品の通電検査のみ

判断を分けるのは肩書ではなく、実際に担当する業務と、本人の学歴・職歴との関連性です。

2026年4月15日以降の申請では、多くの電子回路設計が該当するカテゴリー3・4で提出書類が追加されています。

2026年4月からの制度変更を確認する

その求人内容で技人国ビザが取得できるか、採用前に確認します

要件の確認から申請まで、面倒な手続きはまとめてお任せください。
初回のご相談は無料です。まだ採用が決まっていない段階でも構いませんのでお気軽にご相談ください。

やまざきA&M行政書士事務所なら 電子回路設計の技人国ビザ申請をトータルサポート

複雑で手間のかかる外国人雇用の手続きをまとめてお任せいただけます。

  1. 01 採用前
    採用前に書類を確認している様子

    技人国に該当するか確認

    仕事内容や本人の経歴などを確認し、技人国の要件を満たすか整理

    難しい場合は別の在留資格も検討

    技人国が難しい場合は、仕事内容に応じて特定技能など他の在留資格を検討・ご提案

  2. 02 申請
    申請書類に記入している様子

    申請手続きサポート

    必要書類の準備・作成から、入管への申請まで対応

  3. 03 受け入れ後
    受け入れ後の外国人スタッフが働いている様子

    在留期限・更新を継続管理

    在留期限を管理し、適切なタイミングで連絡・更新手続きを実施

電子回路設計の外国人雇用で

やまざきA&M行政書士事務所が
選ばれる理由

Reasons
書類を確認している様子

警視庁・上場企業での危機管理経験を活かしたコンプライアンス支援

代表の山嵜は警視庁で長年、危機対応と組織犯罪対策に携わり、現在は上場企業の執行役員(危機管理担当)も務めています。就労ビザの取得だけでなく、「この雇用形態で問題ないか」「採用後にリスクはないか」まで、法令遵守の視点から外国人雇用をサポートします。

申請書類に記入している様子

申請前の要件確認で、不許可リスクを低減

技人国ビザは、仕事内容や本人の学歴・職歴、雇用条件などによって審査されます。書類を作り始める前に要件を整理し、申請できる見込みがあるかを確認。採用後に「ビザが取れなかった」となるリスクをできる限り抑えます。

相談に応じている様子

技人国・特定技能・登録支援機関まで一つの窓口で対応

在留資格ごとに相談先を探す必要はありません。技人国の申請はもちろん、特定技能にも対応。登録支援機関として、採用後に必要な支援までまとめて相談できます。

打ち合わせをしている様子

英語・ベトナム語・インドネシア語・中国語に対応

外国人本人と直接やり取りできるため、企業側が通訳役になる必要はありません。言語の壁による確認・説明の負担を減らし、必要書類の準備や申請手続きをスムーズに進められます。

スマートフォンで連絡を確認している様子

Slack・Chatwork・LINEなど、柔軟な連絡体制

Slack・Chatwork・LINEなど、普段お使いのツールでやり取りが可能です。日中は店舗対応で電話が難しい場合でも、空いた時間に確認・返信できます。事前予約で土日祝・平日夜間の相談にも対応しています。

その求人内容で技人国ビザが取得できるか、採用前に確認します

要件の確認から申請まで、面倒な手続きはまとめてお任せください。
初回のご相談は無料です。まだ採用が決まっていない段階でも構いませんのでお気軽にご相談ください。

技人国ビザ申請の手続き支援料金

Price
種類 報酬(税込) 備考
資格認定申請
(海外からの呼びよせ)
99,000円 申請費用の50%を着手金とし、残りを成功報酬とします。
資格変更許可申請 88,000円 申請費用の50%を着手金とし、残りを成功報酬とします。
別途収入印紙代6,000円(オンライン申請の場合は5,500円)かかります。
在留期間更新
許可申請(転職あり)
88,000円 別途収入印紙代6,000円(オンライン申請の場合は5,500円)かかります。
在留期間更新
許可申請(転職なし)
44,000円 別途収入印紙代6,000円(オンライン申請の場合は5,500円)かかります。

※月に複数の申請する場合は、人数に応じて割引を適用いたします。詳しくはお問い合わせください。

種類 報酬(税込)
お急ぎのご依頼
(2週間以内の申請)
22,000円
就労資格証明書交付申請 22,000円
資格外活動許可申請 22,000円

ご依頼からビザ取得までの流れ

Flow

お問合せ

まずはフォームまたはお電話でお気軽にお問合せください。
ご相談内容をお伺いし、面談の設定をさせていただきます。

面談・お見積もり・スケジュール策定

ご相談内容をもとに、許可可能性やリスクポイントを確認し、申請方針を決めます。
当事務所でお力になれる場合は、今後の流れについてご説明いたします。
面談後、お見積書も提示させていただき、ご納得いただけましたらご契約となります。

ご契約・必要書類のご案内

契約後、会社側・本人側それぞれで必要となる書類をご案内します。
書類が揃い次第、当事務所にて申請書類を作成し、内容の整合性を確認します。
必要に応じて、採用背景や業務内容を補強する資料(理由書、職務説明、組織体制の説明等)も整えます。

申請書類作成・申請

オンライン申請または窓口申請を行います。
申請後は進捗を共有し、入管から追加資料の要請があった場合も、内容を整理して迅速に対応します。

手続き完了

審査完了後、各種在留資格が交付されます。

お客様の声

Voice
  • お客様の声

    就労ビザの申請で不安だった入管審査もスムーズに進み、入社日にも間に合いました。

    広報の採用に伴い、就労ビザ申請をお願いしました。国際情勢の影響に加えて、入管審査の厳格化で審査がスムーズに進むか心配でしたが、今回もとてもスムーズに手続きが進み、4/1入社にも間に合ってよかったと感じています。今後もまた同様の機会がある際には、ぜひとも手続き依頼をお願いしたいと思います。

    三河設備工業/建設業

    石丸様

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要件の確認から申請まで、面倒な手続きはまとめてお任せください。
初回のご相談は無料です。まだ採用が決まっていない段階でも構いませんのでお気軽にご相談ください。

電子回路設計で技人国ビザを取得するための 重要なポイント

  1. 基板を「組む」ではなく
    回路を設計する業務であること

    対象となるのは、要求仕様から回路の構成を考え、部品を選び、シミュレーションや試作で動作を確かめる業務です。試作基板の改造を自分で行う場面があっても、設計が主な業務であることを説明できるようにします。

  2. 回路設計に必要な科目を
    専攻で学んでいること

    「電気電子工学科卒×電源回路の設計」「通信工学専攻×無線モジュールの高周波回路設計」のように、専攻と設計対象を結び付けます。電子回路や計測など、設計に直結する履修科目を成績証明書で示すと説明しやすくなります。

  3. 設計受託や派遣では
    契約形態と常駐先の業務を確認すること

    取引先に常駐する場合は、請負・準委任か派遣かを確認します。派遣なら派遣元・派遣先の誓約書などをそろえ、申請時点で派遣先を確定させる必要があり、入管が派遣先に業務内容を直接確認することもあります。常駐先で組立や検査を担わないかも契約前に確かめます。

  4. 量産に移った後も
    設計側の業務を続けられること

    回路設計者は、量産に入ると不具合対応や部品の代替検討を担う場面が増えます。量産後に検査や修理の作業へ移る形にならないよう、設計変更や部品評価など、量産移行後の担当業務を決めておきます。

【2026年4月〜制度変更】
技人国ビザ申請で追加された確認事項

2026年4月15日以降、カテゴリー3・4の企業では、技人国ビザの申請時に提出書類が追加されました。

CHECK01

会社がカテゴリー3・4に該当するか

会社の規模や状況などによってカテゴリーが分かれ、カテゴリー3・4では追加書類が必要になります。

「所属機関の代表者に関する申告書」が必要

CHECK02

担当する仕事内容

主に言語能力を用いた対人業務等を行う場合

業務上使用する言語について、
CEFR・B2相当の言語能力を証する資料も必要

CEFR・B2相当の「日本語能力」とみなされる主な例

JLPT N2以上/BJT 400点以上/日本の大学等を卒業 など

出典:出入国在留管理庁「在留資格『技術・人文知識・国際業務』」 https://www.moj.go.jp/isa/applications/status/gijinkoku.html

「更新時」にも追加資料が必要になる場合があります

カテゴリー3・4の企業等への転職後の初回更新や、言語能力を用いた対人業務等へ仕事内容を変更した場合は、追加資料が必要になります。

電子回路設計の技人国ビザ申請で

よくある不許可・注意ケース

Case
  • 注意

    設計者として常駐先に送ったが、
    現地では試作基板の組立を担当していた

    Point

    常駐先での業務が組立作業であれば、雇用契約上の職務名にかかわらず技人国に当たらないと判断されます。更新時には常駐先での実際の働き方が問われるため、常駐中の業務内容を定期的に把握しておきます。

  • 注意

    回路設計として申請したが、実際は
    量産品の通電検査が中心だった

    Point

    通電して合否を確認する検査は、反復で身に付く作業と見られます。設計部門に在籍していても、日々の業務が検査中心であれば、申請内容と実態が合わないと判断されるおそれがあります。

  • 注意

    専門学校の自動車整備科卒を、
    電源回路の設計担当として申請した

    Point

    専門学校の卒業者には、専攻と業務の間に相当程度の関連性が必要とされています。自動車の電装を学んでいても、回路設計に使う知識とのつながりは履修科目で丁寧に示す必要があり、示せなければ認められにくくなります。

  • 注意

    準委任契約で常駐させたが、
    常駐先の社員が日々の作業を直接指示していた

    Point

    準委任や請負で常駐する場合、作業の指示は雇用する設計会社側が行うのが前提です。常駐先が直接指示しているなら実態は派遣に近く、派遣として必要な書類で申請すべきだったと見られるおそれがあります。契約形態と指示の流れを事前にそろえます。

  • 注意

    部品選定の担当として申請したが、実際は
    部品表どおりの仕分けと在庫管理だった

    Point

    回路の要求に合わせて部品の特性や代替品を比べて選ぶ業務は、設計者の仕事です。一方、決まった部品表に沿って部品を仕分け、在庫を数えるだけなら、専門知識を使う業務とは見られにくくなります。本人が選定の判断をどこまで担うかが、分かれ目になります。

不許可になった・判断に迷う場合は、理由の確認からご相談いただけます

よくあるご質問

FAQ

電子回路設計の「基板設計(アートワーク)担当」でも技人国は取れますか?

基板のパターン設計でも、配線の引き回しやノイズ対策を自ら検討するのであれば、対象となる可能性があります。回路設計者の指示どおりにCADで線を引くだけの作業が中心なら、技人国の説明は難しくなります。担当する判断の範囲を具体的に整理しておくと判断しやすくなります。

電子回路設計の部署で、試作基板の組立スタッフを採用する場合のビザは?

試作基板の組立やはんだ付けは、技人国の対象になりにくい業務です。組立作業が対象の区分に当たる場合には、特定技能1号(工業製品製造業分野)を検討できます。試作スタッフとしては、永住者・定住者・日本人の配偶者等の在留資格をお持ちの方も候補になります。組立スタッフ向けの在留資格は、それぞれのページで要件を確認できます。 特定技能1号(工業製品製造業分野) 永住者・定住者・日本人の配偶者等

高専を卒業する留学生を、電子回路設計の担当として採用できますか?

高等専門学校の卒業者は、専攻と業務の関連について大学に準じて判断されます。電子制御や電気電子の学科で回路を学んだ方であれば、採用できる可能性があります。就職にあたっては在留資格の変更が必要なため、卒業の見込みが立った段階で必要書類の準備を始めます。

外国人を採用したとき、会社が届け出ることはありますか?

あります。雇入れ・離職のときは、事業主がハローワークへ「外国人雇用状況の届出」を行います(怠ると30万円以下の罰金)。転職者の場合は、本人も14日以内に入管へ所属機関の届出を行います。

申請書類に出てくる「カテゴリー1〜4」とは何ですか?

受け入れる会社の区分で、上場企業などが1、前年の源泉徴収税額が1,000万円以上の会社などが2です。それ以外で法定調書合計表を提出した会社が3、設立間もない会社などが4で、3・4は申請時の提出書類が多くなります。

会社側で準備する書類には、どのようなものがありますか?

カテゴリー3・4の会社は、雇用契約書、登記事項証明書、決算書、会社案内、本人の卒業証明書などを用意します。書類は改定されることがあるため、申請前に入管の最新の提出書類一覧で確認してください。回路設計者を派遣で常駐させるなら、派遣元・派遣先の誓約書と労働者派遣個別契約書も必要です。

許可される在留期間は何年ですか?更新はいつから申請できますか?

在留期間は5年・3年・1年・3か月のいずれかで、入社当初に研修がある場合は原則1年です。更新の申請は、在留期間が満了する3か月前からできます。量産移行後も設計変更や部品評価を担っていたかが、更新の審査で確認されることがあります。

技人国で申請できない場合も相談できますか?

対応しています。当事務所は技人国のほか特定技能の申請にも対応しており、登録支援機関として受け入れ後の支援業務も承っています。技人国が難しい場合の進め方についてもご相談ください。

外国人を複数名雇用しています。更新時期の管理も依頼できますか?

対応しています。複数名の在留資格の期限管理を承っており、更新漏れや就労開始の遅れが生じないよう、適切なタイミングでご連絡・対応します。月に複数の申請をする場合は、人数に応じた割引も適用しています。

外国人雇用・就労ビザ申請のプロに相談

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「何から判断すべきか」方向性を整理するところからご相談いただけます。

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