就労ビザの申請で不安だった入管審査もスムーズに進み、入社日にも間に合いました。
広報の採用に伴い、就労ビザ申請をお願いしました。国際情勢の影響に加えて、入管審査の厳格化で審査がスムーズに進むか心配でしたが、今回もとてもスムーズに手続きが進み、4/1入社にも間に合ってよかったと感じています。今後もまた同様の機会がある際には、ぜひとも手続き依頼をお願いしたいと思います。
語学講師で外国人材を採用予定の企業様へ
語学講師の技人国ビザ申請は
専門の行政書士にまとめてお任せください
技人国ビザに該当するかの確認から、
オンライン
全国対応
支援実績
100件超
4言語対応
英・越・尼・中
語学講師の就労ビザ（技人国）申請なら やまざきA&M行政書士事務所
やまざきA&M行政書士事務所は、外国人雇用・就労ビザ申請を専門とする行政書士事務所です。語学講師で外国人を採用する際の「技術・人文知識・国際業務（技人国）」にも対応しています。
語学講師の技人国ビザ申請では、担当する仕事内容や本人の経歴、雇用条件などが要件を満たしているかなど、申請前の確認が重要です。
当事務所では、採用前の要件確認から必要書類の作成・申請、入社後の在留管理まで一貫して対応。100件超の支援実績をもとに、複雑な就労ビザ手続きの負担を減らし、外国人採用をサポートします。
結論：語学講師は技人国ビザの対象になりやすい職種
ただし「大学卒業かどうか」が重要
語学講師の就労ビザ「技術・人文知識・国際業務」（技人国）は、教える業務が中心かに加え、大学卒業か3年の経験かで判断されます。語学のレッスンや企業向けの語学研修、教材やカリキュラムの作成などは対象になり得ます。受付や生徒募集、教室の清掃が主な仕事なら原則として対象外で、小・中・高校などで語学を教える場合は技人国ではなく在留資格「教育」の対象です。
技人国ビザが
英会話スクールでのレッスン- 企業の社員向け語学研修
- 教材・カリキュラムの作成
- 受講者ごとの学習計画の作成
技人国ビザが
- 受付・体験レッスンの予約対応
- 駅前での生徒募集のチラシ配り
- 教室の清掃・備品の管理
- 生徒の出欠データの入力
判断を分けるのは肩書ではなく、実際に担当する業務と、本人の学歴・職歴との関連性です。
2026年4月15日以降の申請では、多くの語学講師が該当するカテゴリー3・4で提出書類が追加されています。
2026年4月からの制度変更を確認するその求人内容で技人国ビザが
要件の確認から申請まで、面倒な手続きはまとめてお任せください。
初回のご相談は無料です。まだ採用が決まっていない段階でも構いませんのでお気軽にご相談ください。
やまざきA&M行政書士事務所なら 語学講師の技人国ビザ申請をトータルサポート
複雑で手間のかかる外国人雇用の手続きをまとめてお任せいただけます。
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01 採用前
技人国に該当するか確認
仕事内容や本人の経歴などを確認し、技人国の要件を満たすか整理
難しい場合は別の在留資格も検討
技人国が難しい場合は、仕事内容に応じて特定技能など他の在留資格を検討・ご提案
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02 申請
申請手続きサポート
必要書類の準備・作成から、入管への申請まで対応
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03 受け入れ後
在留期限・更新を継続管理
在留期限を管理し、適切なタイミングで連絡・更新手続きを実施
語学講師の外国人雇用で
やまざきA&M行政書士事務所が
選ばれる理由
Reasons
警視庁・上場企業での危機管理経験を活かしたコンプライアンス支援
代表の山嵜は警視庁で長年、危機対応と組織犯罪対策に携わり、現在は上場企業の執行役員（危機管理担当）も務めています。就労ビザの取得だけでなく、「この雇用形態で問題ないか」「採用後にリスクはないか」まで、法令遵守の視点から外国人雇用をサポートします。
申請前の要件確認で、不許可リスクを低減
技人国ビザは、仕事内容や本人の学歴・職歴、雇用条件などによって審査されます。書類を作り始める前に要件を整理し、申請できる見込みがあるかを確認。採用後に「ビザが取れなかった」となるリスクをできる限り抑えます。
技人国・特定技能・登録支援機関まで一つの窓口で対応
在留資格ごとに相談先を探す必要はありません。技人国の申請はもちろん、特定技能にも対応。登録支援機関として、採用後に必要な支援までまとめて相談できます。
英語・ベトナム語・インドネシア語・中国語に対応
外国人本人と直接やり取りできるため、企業側が通訳役になる必要はありません。言語の壁による確認・説明の負担を減らし、必要書類の準備や申請手続きをスムーズに進められます。
Slack・Chatwork・LINEなど、柔軟な連絡体制
Slack・Chatwork・LINEなど、普段お使いのツールでやり取りが可能です。日中は店舗対応で電話が難しい場合でも、空いた時間に確認・返信できます。事前予約で土日祝・平日夜間の相談にも対応しています。
その求人内容で技人国ビザが
要件の確認から申請まで、面倒な手続きはまとめてお任せください。
初回のご相談は無料です。まだ採用が決まっていない段階でも構いませんのでお気軽にご相談ください。
技人国ビザ申請の手続き支援料金
Price
| 種類 | 報酬（税込） | 備考 |
|---|---|---|
| 資格認定申請 （海外からの呼びよせ） |
99,000円 | 申請費用の50%を着手金とし、残りを成功報酬とします。 |
| 資格変更許可申請 | 88,000円 | 申請費用の50%を着手金とし、残りを成功報酬とします。 別途収入印紙代6,000円（オンライン申請の場合は5,500円）かかります。 |
| 在留期間更新 許可申請（転職あり） |
88,000円 | 別途収入印紙代6,000円（オンライン申請の場合は5,500円）かかります。 |
| 在留期間更新 許可申請（転職なし） |
44,000円 | 別途収入印紙代6,000円（オンライン申請の場合は5,500円）かかります。 |
※月に複数の申請する場合は、人数に応じて割引を適用いたします。詳しくはお問い合わせください。
| 種類 | 報酬（税込） |
|---|---|
| お急ぎのご依頼 （2週間以内の申請） |
22,000円 |
| 就労資格証明書交付申請 | 22,000円 |
| 資格外活動許可申請 | 22,000円 |
ご依頼からビザ取得までの流れ
Flow
お問合せ
まずはフォームまたはお電話でお気軽にお問合せください。
ご相談内容をお伺いし、面談の設定をさせていただきます。
面談・お見積もり・スケジュール策定
ご相談内容をもとに、許可可能性やリスクポイントを確認し、申請方針を決めます。
当事務所でお力になれる場合は、今後の流れについてご説明いたします。
面談後、お見積書も提示させていただき、ご納得いただけましたらご契約となります。
ご契約・必要書類のご案内
契約後、会社側・本人側それぞれで必要となる書類をご案内します。
書類が揃い次第、当事務所にて申請書類を作成し、内容の整合性を確認します。
必要に応じて、採用背景や業務内容を補強する資料（理由書、職務説明、組織体制の説明等）も整えます。
申請書類作成・申請
オンライン申請または窓口申請を行います。
申請後は進捗を共有し、入管から追加資料の要請があった場合も、内容を整理して迅速に対応します。
手続き完了
審査完了後、各種在留資格が交付されます。
お客様の声
Voice
その求人内容で技人国ビザが
要件の確認から申請まで、面倒な手続きはまとめてお任せください。
初回のご相談は無料です。まだ採用が決まっていない段階でも構いませんのでお気軽にご相談ください。
語学講師で技人国ビザを取得するための 重要なポイント
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語学の指導そのものが
主な業務であること対象になるのは、レッスンの実施や教材づくりなど、語学を教えるための専門的な業務です。教室運営を手伝う場面があっても、指導が主であることが前提で、運営業務の比率が高くなると指導業務が中心とはいえなくなります。
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大学卒業者は実務経験なし、
それ以外は3年の経験が必要語学の指導は国際業務に当たり、大学を卒業していれば実務経験は求められません。「英文学科卒×ビジネス英語の研修講師」「言語学専攻×中国語会話コースの講師」のような採用が典型です。大学を出ていない場合は、関連業務で3年以上の経験が必要です。
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特定のスクールと
継続した契約を結ぶこと技人国の契約は雇用に限らず委託なども含みますが、特定の機関との継続的なものであることが必要です。複数の教室から単発のレッスンを受けるだけの働き方では、この条件を満たしにくくなります。
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報酬が日本人講師と
同等額以上であること日本人講師が同じ授業を受け持つ場合に支払う額と比べ、同等以上の報酬を設定する必要があります。担当コマ数が少なく報酬が大きく下回る契約では、この条件を満たせない可能性があります。担当クラス数と報酬の算定方法を契約書で明確にします。
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教える言語の語学力を
CEFR B2相当で示すこと語学の指導は言語能力を使う対人業務として、教える言語でCEFR B2相当の力が前提になります。母国語・公用語ならB2相当と評価され、それ以外の言語はCEFR表示のある試験の結果などで示します。スクールがカテゴリー3・4（前年の源泉徴収税額が1,000万円未満の会社や設立間もない会社など）に当たる場合は、申請時に立証資料を提出します。
【2026年4月〜制度変更】
技人国ビザ申請で追加された確認事項
2026年4月15日以降、カテゴリー3・4の企業では、技人国ビザの申請時に提出書類が追加されました。
CHECK01
会社がカテゴリー3・4に該当するか
会社の規模や状況などによってカテゴリーが分かれ、カテゴリー3・4では追加書類が必要になります。
「所属機関の代表者に関する申告書」が必要
CHECK02
担当する仕事内容
主に言語能力を用いた対人業務等を行う場合
業務上使用する言語について、
CEFR・B2相当の言語能力を証する資料も必要
CEFR・B2相当の「日本語能力」とみなされる主な例
JLPT N2以上／BJT 400点以上／日本の大学等を卒業 など
出典：出入国在留管理庁「在留資格『技術・人文知識・国際業務』」 https://www.moj.go.jp/isa/applications/status/gijinkoku.html
「更新時」にも追加資料が必要になる場合があります
カテゴリー3・4の企業等への転職後の初回更新や、言語能力を用いた対人業務等へ仕事内容を変更した場合は、追加資料が必要になります。
語学講師の技人国ビザ申請で
よくある不許可・注意ケース
Case
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講師として申請したが、レッスンは
週に数コマで残りは受付業務だった
Point講師の肩書があっても、勤務の多くが受付や電話対応であれば、語学指導が中心とはいえません。更新の際に勤務実態を確認され、技人国に当たらないと判断されるおそれがあります。
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語学講師として採用したが、授業の多くは
録画教材を流して見守るだけだった
Point録画教材を使うこと自体は問題になりませんが、教材を再生して受講生の様子を見守るだけの時間が大半になると、語学を教える専門業務とは見られにくくなります。本人が受講生の発話を直し、理解度に応じて内容を変えるなど、指導として担う部分を担当コマごとに示します。
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本国の大学を中退した講師を、
大卒者として申請しかけた
Point語学指導で実務経験が不要になるのは、大学を卒業した場合です。中退であれば、語学指導に関連する業務で3年以上の経験が別に必要になります。卒業証明書で学位を確認してから申請します。
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本国の大学を卒業した人を、
語学学校の語学教師として迎えた
Point入管の公表事例では、本国の大学を卒業した人が、日本の語学学校で月額約25万円を受けて語学教師に就いた例が許可されています。大学を卒業していれば語学指導の実務経験は不要で、卒業証明書で学位を確かめることが出発点になります。
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語学講師として採用したが、授業の少ない時期は
海外での生徒募集の出張ばかりだった
Point学期の合間に留学生募集の説明会へ出向くことはあっても、募集活動が勤務の中心になると、語学の指導とは別の業務と見られます。更新時には在留期間中の活動全体が確認されるため、授業のない時期もカリキュラム作成など指導に関わる業務を組みます。
よくあるご質問
FAQ
「アシスタント講師」として採用しても語学講師として技人国を取得できますか？
アシスタントという立場でも、授業の一部を担当したり教材を作成したりと、語学指導に関わる業務が中心であれば対象となり得ます。メイン講師の補助として教室準備や生徒の誘導ばかりを担う場合は、認められにくくなります。
語学講師以外に、スクールの受付や事務のスタッフは何のビザで採用できますか？
体験レッスンの予約管理や生徒情報のデータ入力は、語学指導に当たらないため技人国では難しい業務です。スクール運営のスタッフには、永住者・定住者・日本人の配偶者等の在留資格を持つ方を迎える方法もあります。各在留資格の内容はそれぞれのページで紹介しています。 永住者・定住者・日本人の配偶者等
海外にいる英会話講師を語学講師として呼び寄せるには？
会社側が在留資格認定証明書の交付を申請し、交付された証明書をもとに本人が査証を取得して来日する流れです。大学の卒業証明書や、母国語以外の言語を教える場合の語学力の証明など、本国で用意する書類を早めに案内しておきます。
外国人を採用したとき、会社が届け出ることはありますか？
あります。雇入れ・離職のときは、事業主がハローワークへ「外国人雇用状況の届出」を行います（怠ると30万円以下の罰金）。転職者の場合は、本人も14日以内に入管へ所属機関の届出を行います。
申請書類に出てくる「カテゴリー1〜4」とは何ですか？
受け入れる会社の区分で、上場企業などが1、前年の源泉徴収税額が1,000万円以上の会社などが2です。それ以外で法定調書合計表を提出した会社が3、設立間もない会社などが4で、3・4は申請時の提出書類が多くなります。
会社側で準備する書類には、どのようなものがありますか？
カテゴリー3・4の会社は、雇用契約書、登記事項証明書、決算書、会社案内、本人の卒業証明書などを用意します。書類は改定されることがあるため、申請前に入管の最新の提出書類一覧で確認してください。大学を出ていない講師は、語学指導に関わる3年以上の経験を在職証明書で示す必要があります。
許可される在留期間は何年ですか？更新はいつから申請できますか？
在留期間は5年・3年・1年・3か月のいずれかで、入社当初に研修がある場合は原則1年です。更新の申請は、在留期間が満了する3か月前からできます。授業の少ない時期にどの業務を担っていたかも、更新時の審査で確認されます。
技人国で申請できない場合も相談できますか？
対応しています。当事務所は技人国のほか特定技能の申請にも対応しており、登録支援機関として受け入れ後の支援業務も承っています。技人国が難しい場合の進め方についてもご相談ください。
外国人を複数名雇用しています。更新時期の管理も依頼できますか？
対応しています。複数名の在留資格の期限管理を承っており、更新漏れや就労開始の遅れが生じないよう、適切なタイミングでご連絡・対応します。月に複数の申請をする場合は、人数に応じた割引も適用しています。
外国人雇用・就労ビザ申請のプロに相談
制度が複雑で判断が難しい分野だからこそ、
「何から判断すべきか」方向性を整理するところからご相談いただけます。
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