海外採用から就労ビザ取得まで一貫支援し、6名の採用を実現した事例

ご依頼前の課題

・業務拡大に伴い外国人採用を強化したいが、採用ルートやビザ手続きへの知見がなく不安を感じていた ・採用活動から就労ビザ取得までを一貫して任せられる専門家を探していた

支援結果/得られた成果

・合計6名程度の採用・ビザ取得に成功
海外採用から就労ビザ取得まで一貫支援し、6名の採用を実現した事例
顧客
大手ホテル・リゾート運営会社様
種別
法人
規模
101〜300名
業種
宿泊業
支援内容
就労ビザ申請

ご依頼の経緯/課題

ご紹介をきっかけにご相談いただきました。コロナ禍の収束に伴い事業環境が回復し、業務拡大に向けて外国人採用を強化する方針となりました。

具体的な支援内容/解決策

採用活動の初期段階から一貫して支援を実施しました。まず、日本国内で外国人材の採用につながるよう、当事務所のネットワークを活用して日本語学校をご紹介し、採用チャネルの拡大をサポートしました。 また、ベトナムでは現地での採用活動を円滑に進めるため、大学との調整や企業説明会開催をコーディネートし、企業の魅力を直接学生へ伝える機会を創出しました。 採用決定後は、在留資格認定証明書交付申請をはじめとする各種ビザ申請手続きをサポートし、日本への入国から就労開始までを支援しました。

得られた成果

採用活動を通じて、合計6名の外国人材の採用とビザ取得を実現することができました。予定していた採用計画を達成し、人材不足の解消につなげることができました。

お客様の声

コロナ禍からの業務回復に伴い、外国人採用の強化についてご相談しました。日本語学校のご紹介やベトナムでの採用活動のサポートまで一貫して対応いただき、6名の採用とビザ取得を実現できました。おかげさまで人材不足の解消につながり、大変感謝しております。

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